Финальные переговоры — TakeMyTime

Ваше право: уйти с этой страницы или узнать…

6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера

Бесплатное электронное руководство от
партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

Получить руководство

Нет, спасибо, мне не нужна работа

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Финальные переговоры

10 из 12 шагов трудоустройства по технологии
«Топ-менеджеры — для топ-менеджеров»

Поможем получить лучшие условия работы на этапе финальных переговоров

Современный рынок труда и бизнес развиваются в согласии с правилом: «меняйся и преуспевай».

Представители «старой школы» управленцев не представляют себя на сессии карьерного коучинга. Однако компании ждут человека из нового поколения лидеров — того, кто всегда в тонусе и постоянно стремится к совершенствованию себя, а затем и компании.

Для чего вам становиться таким человеком:

  • чтобы перестать сомневаться в себе, получить силы и ресурсы для рывка в карьере
  • чтобы ваше внутреннее состояние полностью соответствовало продвигаемому образу успешного топ-менеджера
  • чтобы достойно вступить в новую должность и улучшить результаты компании по следам пройденного управленческого коучинга
  • чтобы ваши личные качества и профессиональные компетенции вписывались в желаемую вами должность и видение собственника компании
  • чтобы вам стало интересно получать результаты и двигаться к своим новым целям

Достигать такого результата для наших клиентов нам помогает комбинация методов: наставничества, консалтинга, коучинга.

Разработанная нами 12-шаговая технология комплексного трудоустройства топ-менеджеров основана на личностной и профессиональной трансформации, которая поможет вам трудоустроиться и построить успешную карьеру в 2 раза быстрее.

С помощью менторинга и карьерного коучинга мы находим точки соприкосновения между индивидуальными и бизнес-целями.

Вместе с партнерами по развитию карьеры «TakeMyTime» вы примете правильные решения по саморазвитию и превратите их в успешные действия.

С 2012 года работы на рынке трудоустройства мы разработали эффективную технологию поиска работы для топ-менеджеров «под ключ», которая основана на таких ключевых моментах:

«TakeMyTime» в цифрах

Интересует работа в топ-менеджменте перспективной компании с быстрым карьерным ростом?

Заполните форму, и на бесплатной встрече мы расскажем вам, как ее получить

Отправить резюме

Как мы содействуем в получении выгодных условий трудоустройства

Анализируем содержание трудового договора

Документ изучат наши юристы, специализирующиеся на трудовом праве. Мы проследим, чтобы в нём были четко прописаны все оговоренные на собеседовании условия, характер работы, трудовые функции — и вам не придется выполнять чужие обязанности в ущерб качеству управления.

Вы будете знать основания для расторжения договора или уменьшения вознаграждения, не позволите собой манипулировать. И не попадете в ситуацию, в которой вам нужно идти на вынужденные уступки, подавляя свое честолюбие.

Заполняем анкету для HR-департамента компании

В некоторых компаниях эту анкету изучают и кадровая служба, и отдел безопасности. Это, в своем роде, психологический тест, проверка благонадежности и мотивированности руководителя.

По возможности наши сотрудники сами заполнят этот документ, соблюдая правила деловой этики и нормы трудового законодательства. При необходимости анкетирования в кадровой службе компании мы подготовим вас к возможным вопросам и расскажем о нюансах ответов.

Подготавливаем вас к переговорам об уровне компенсации

Ваша задача — не занизить и не завысить свои зарплатные ожидания.

Наши специалисты по переговорам помогут вам решить вопрос о компенсации эффективным и комфортным для вас образом:

  • оценят реальный уровень дохода в вашей отрасли
  • определят оптимальную зарплатную «ветку» с учетом особенностей вашей карьерной ситуации (способа получения предложения, знания английского языка, наличия дополнительного образования)
  • помогут правильно обсудить варианты, если вас не устраивает предложенный уровень фиксированного оклада и вознаграждений
Помогаем получить достойный релокационный пакет

Мало кто знает о том, что предложенные компанией стандартные условия адаптации тоже обсуждаются. Иногда можно договориться о дополнительных опциях или удобном регионе работы.

Мы поможем вам приблизиться к подходящим условиям компенсации, которые обеспечат комфорт всей вашей семье при переезде в другой город или за границу.

Весь этот объем проводимой работы дает вам весомые преимущества:

Подробнее об алгоритме совместной работы

Еще Наполеон говорил о том, что «стадо баранов под предводительством льва всегда победит стадо львов под предводительством барана».

Как топ-менеджер, вы согласитесь, что эффективность решения задачи зависит не столько от выбранного метода, сколько от личных факторов и настроя человека, ответственного за его исполнение.

Наряду с авторской методикой мы используем особенный формат работы — с личным наставником, партнером по развитию карьеры.

Партнеры по развитию карьеры обладают уникальной экспертизой в вопросах построения карьеры в топ-менеджменте, потому что:

  • входят в число основателей и руководителей компании «TakeMyTime»
  • сами достигли вершины карьерной лестницы в российских и международных компаниях
  • работают в 28 профессиональных областях и более 30 отраслях
  • в настоящее время ведут совместные бизнес-проекты на партнерских началах с предпринимателями и акционерами компаний

Вот как мы заставляем НАШЕ время работать на ВАШ результат:

  • Вы работаете персонально с успешным топ-менеджером

    Разработка эффективной стратегии вашего карьерного роста требует определенной откровенности в профессиональном плане. Только в личном общении на индивидуальных сессиях можно лучше понять ваши стремления, таланты, черты характера, разобраться в вашей карьерной ситуации.

  • Ваше общение с наставником не ограничено рамками трудового дня

    Партнер по развитию карьеры активно участвует в вашем проекте трудоустройства даже удаленно и в нерабочее время. Вы можете связываться с ним по почте, телефону, в онлайн-мессенджерах (Skype, Whats App и других).

  • Прикрепленный к вам партнер по развитию карьеры мобилизует под задачу других сотрудников компании

    Компания «TakeMyTime» сотрудничает с большим количеством профессионалов (отдельными экспертами и командами специалистов) и вводит их в процесс работы над вашим проектом трудоустройства с конкретными целями.

Параллельно с решением стратегических задач мы можем организовать для вас персональные занятия с тренером по английскому языку, прохождение обучающей программы по развитию продуктивности, риторики или других навыков, полезных в вашей карьерной ситуации.

По сути, то, на что у нас ушли десятки лет, вы охватите в течение 2-3 месяцев плотной совместной работы — и продолжите развиваться в карьере с нашей всесторонней поддержкой после трудоустройства.

Почитайте подробнее об этапе №11 «Обеспечение успешного прохождения испытательного срока»

Отправьте свое резюме лично в руки партнеру по развитию карьеры

И мы вышлем вам ответ по возможности сотрудничества и приглашение на бесплатную вводную встречу

Отправить резюме

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте



Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

..