2018 – это период массовых увольнений служащих банковской сферы. – TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов
Почта России сокращения 2018
В «Почте России» грядут большие кадровые изменения
06.02.2018
Кто точно не останется без работы в 2018 году. СПИСОК ПРОФЕССИЙ.
11.02.2018
увольнения служащих банков 2018

2018 – это период массовых увольнение служащих банковской сферы.

Обсудим неприятные сюрпризы, которые могут Вас поджидать в этом году.

Если вы сотрудник банка, вам примерно 40 лет и вы находитесь на руководящем посту, то с шансами в 70 процентов, Дедушка Мороз принесет вам не подарок, а …расчет и поиски объявлений о трудоустройстве.

Первые новости на две тысячи восемнадцатый год:

1. Сбербанк ожидают крупные сокращения в 2018 по заявлениям Грефа.

«Сбербанк поставил себе задачу, плавно перейти к обслуживанию через интернет, что неумолимо приведет к закрытию сети отделений – от 30% до 50% всех офисов в течение пяти лет»

2. 36% управленцев ВТБ были уже сокращены.

3. Центробанк заявляет о прекращении сотрудничества с 5230 работниками.

4. «Латентные» сокращения уже начались в трех банках из топ 10, которые первыми попали под санкции ЦБ.

Смена курса всех банков, к переходу на цифровой сектор обслуживания явно видна, и в скором времени будет только увеличиваться.

Опишем среднестатистического банкира вышеперечисленных заведений:
-Ваш стаж от 5 до 10 лет работы.
-Вам уже за сорок.
-Вы занимаете управленческую должность.
-У вас много опыта, который трудно применим в других направлениях, и не особо востребован в малых банках, которые тоже начинают сокращать свой персонал.

0

Автор публикации

не в сети 1 день

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 312Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



..
Авторизация
*
*
Генерация пароля
Начать чат

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу