YIT планирует массовые увольнения – TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов
Зарубежные компании снизили своим сотрудникам в России зарплаты
15.04.2018
Материнская компания Snapchat после увольнений сэкономит $25 млн
15.04.2018

Финская строительная компания YIT намерена уволить порядка 120 сотрудников в Финляндии и около 200 — в России. Как пишет Yle со ссылкой на компанию, эти планы связаны со слиянием финского концерна с Lemminkäinen. Планы по сокращению персонала РБК Петербург подтвердили в пресс-службе YIT.

О предстоящем слиянии, в результате которого Lemminkäinen вошла в состав YIT, стало известно в июне 2017 года. В официальном сообщении на сайте YIT говорилось, что сделка произойдет в форме обмена акциями. Собственники Lemminkäinen получат 3,6% новых акций YIT за каждую бумагу Lemminkäinen. В итоге новая компания будет на 60% принадлежать акционерам YIT и на 40% — владельцам Lemminkäinen. Предполагаемый годовой доход объединенной компании составит примерно 3,4 млрд евро, операционная прибыль — 85 млн евро, говорилось в сообщении.

В долгосрочные финансовые цели новой компании включены: вывести показатель доходности инвестированного капитала на уровень 12%, степень обеспеченности собственными средствами — 40%, добиться позитивного кассового потока после оплаты дивидендов и ежегодно растущего дохода на акцию. Общий эффект от слияния ожидается на уровне 40 млн евро в год.

Сделка произошла на фоне финансового кризиса в России, негативно сказавшегося на финансовых результатах обеих компаний. Так, в 2016 году, как уже писал РБК Петербург, продажи Lemminkäinen упали на 60% — до 55 млн евро. За падением продаж последовал операционный убыток в 3,8 млн евро.

Концерн YIT также зафиксировал убытки. Хотя продажи компании сохранились на уровне 268 млн евро, операционный убыток в 2016 году достиг 29,3 млн евро против прибыли в 0,6 млн евро годом ранее. В отчете концерна говорилось, что компания снизила объем строительства в России и будет и дальше выводить капитал из России для финансирования роста на других рынках.

Как пишет Yle, в феврале 2017 года YIT озвучила прогноз, согласно которому под угрозу увольнения попадали порядка 460 человек. Как сообщил руководитель бизнес-сегмента «Жилищное строительство, Россия» концерна YIT Теему Хелпполайнен, сокращения в российском подразделении компании не связаны со слиянием с Lemminkäinen и проводятся в рамках оптимизации бизнеса.

«Мы начали поэтапно сокращение уже прошлой осенью, и эти планы по оптимизации мы намерены завершить до осени 2018 года. При этом следует отметить, что около 200 рабочих мест — это только порядка 10% всех сотрудников YIT в России. Наш персонал в России после сокращения будет составлять около 1800 человек», — приводит слова Хелпполайнена пресс-служба концерна.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/10/04/2018/5acca9b89a79473da9a90279

0

Автор публикации

не в сети 6 часов

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 314Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



..
Авторизация
*
*
Генерация пароля
Начать чат

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу