Предприятия Прикамья намерены уволить более тысячи работников — TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Предприятия Прикамья намерены уволить более тысячи работников

Вице-президент «Роснефти» по правовым вопросам ушла в отставку
07.09.2018
Цены из-за роста НДС повысят 80% крупных российских компаний
07.09.2018

Предприятия Прикамья намерены уволить более тысячи работников

В третьем квартале 2018 года намечено к высвобождению 1,1 тысяч человек, из них 29,0% заняты в организациях обеспечения электрической энергией, газом и паром, кондиционирования воздуха, данные приводит Пермьстат.

По данным ведомства, за второй квартал по различным причинам из организаций выбыло 44,8 тысяч работников (на 32,8% больше, чем в январе-марте). Большая часть из них (63,5%) была уволена по собственному желанию. Чаще всего заявления об увольнении по собственному желанию писали работники обрабатывающих производств (17,6%), торговли (15,1%) и образования (12,2%).

Доля выбывших в связи с сокращением персонала за апрель-июнь составила 2,5% всех уволенных, то есть порядка 1,1 тысячи человек.

На работу в режиме неполного рабочего дня предприятия региона перевели 20,7 тысяч работников, чаще всего (в 84,0% случаев) — по соглашению сторон. В простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работника и работодателя находятся 3,3 тысячи человек ( на 10,1% меньше, чем в начале года). Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по их письменному заявлению, выросла на 19,3%.

Одновременно с тем Пермьстат опубликовал размер средней заработной платы на август 2018 года. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата составила 37 тысяч рублей. Сокращение заработков зафиксировано в отрасли электроэнергетики и в сфере оказания услуг, максимальный рост — в образовании, торговле и нефтегазодобывающей отрасли.

Как ранее сообщал РБК Пермь, согласно уведомлениям работодателей, в Пермском крае за 2018 год будет высвобождено 10,8 тысяч человек. Как сообщили в министерстве социального развития Пермского края, реально из них уволены 4,8 тысяч человек (45%). Две тысячи сотрудников уже переведены на вакантные рабочие места в своих же организациях, 1,8 тысячи нашли работу, 442 — пенсионеры. За помощью в центры занятости обратились 2,6 тысячи уволенных сотрудников.

Подробнее на РБК:

0

Автор публикации

0
Комментарии: 0Публикации: 178Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте



Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

..