Какие отрасли накроет волна безработицы и какие профессии вне зоны риска

Сегодня безработица находится на самой низкой с 1991 года отметке: в трудоустройстве нуждаются 3,9% активного населения. Однако к концу года цифра может существенно вырасти. Причина — уход из России крупных иностранных игроков. Число вакансий в таких направлениях, как автобизнес, HR*, страхование, госслужба, снизилось на 10–90%. О том, какие еще профессии в зоне риска, как найти работу или обучиться на новую специальность в Татарстане, даже если вам за 50, — в нашем материале.

Рекорд 30-летия

Статистику по безработным в России начали вести с 1991-го. Больше всего их было в 1998–1999 годах — 13% активного населения. Весной 2022-го, когда западные компании одна за другой объявляли об уходе из РФ, были опасения, что рынок труда вновь залихорадит — без работы останутся миллионы людей, однако в августе безработица остается на рекордно низком уровне — 3,9%.

Исторического минимума уровень безработицы достиг и в Татарстане, о чем на днях заявила министр труда, занятости и соцзащиты РТ Эльмира Зарипова. «Республика как промышленно развитый регион обладает высоким уровнем занятости, — констатировала она в прямом эфире паблика „Центр управления регионом“ во „ВКонтакте“. — Ситуация в геополитической сфере отражается и на рынке труда, однако в Татарстане ситуация характеризуется как стабильная». По ее словам, в РТ зарегистрированы 10,5 тыс. безработных.

Пока в Татарстане все хорошо, но на днях прозвенел тревожный звоночек из уст премьер-министра РФ Михаила Мишустина. Он сообщил, что в ближайшие три месяца около 200 тыс. россиян могут стать безработными. Такое заявление он сделал на заседании президиума правительственной комиссии, посвященном устойчивости российской экономики в условиях санкций.

Вне зоны риска только IT**?

Экспертное сообщество также призывает не радоваться текущим цифрам, предполагая, что в ближайшее время ситуация на рынке труда изменится кардинальным образом. Дело в том, что многие крупные иностранные компании еще не ушли с российского рынка, не сократили сотрудников, а наложенные за последнее время санкции могут дать ощутимый эффект ближе к концу года. По прогнозам аналитиков, это приведет к потере рынков сбыта, поставщиков, источников передовых технологий, а также капитала.

Президент крупной кадровой компании сообщил «Коммерсанту», что к концу 2022 года безработица вырастет до 7,8–8%, т. е. в 2 раза. Наибольшее сокращение числа рабочих мест ожидается в автомобилестроении, производстве бытовой техники, удобрений, а также в металлургии и строительстве. При этом в таких областях, как текстильное производство, IT и телекоммуникации, наоборот, прогнозируется появление рабочих мест. Подтверждает его слова недавнее исследование hh.ru, в котором зафиксировано снижение на 10–90% предложений по вакансиям в сферах маркетинга, HR, госслужбы, автобизнеса, страхования, банков, транспорта и административного персонала.

Эксперты полагают, что самый болезненный удар придется на регионы с выраженной промышленной структурой экономики. Из-за санкций, блокирующих экспорт из страны и ввоз напрямую нужных комплектующих, некоторые предприятия могут столкнуться с большими проблемами и запустить «снежный ком»: следом по цепочке рискуют пострадать логистические компании и оптовая торговля. В меньшей степени стоит переживать регионам с так называемой сервисной экономикой, где превалирует доля деловых и IT-услуг, а также образование, наука и медицинские компании. Также нынешний кризис вряд ли опасен для дотационных регионов.

Какие специальности востребованы

Учитывая, что в сферах, которые могут оказаться под ударом, трудятся десятки миллионов человек, каждому из них стоит уже сейчас подумать о повышении квалификации и подготовить «запасной аэродром» на случай сокращения. Для этого в Татарстане уже второй год реализовывается федеральный проект «Содействие занятости». Он дает возможность пройти обучение или повышение квалификации по различным специальностям безработным, зарегистрированным в органах службы занятости; работникам, находящимся под риском увольнения. Также подать заявку могут граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионного возраста; женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и безработные с детьми до 7 лет.

Кроме того, в проекте могут участвовать люди до 35 лет, если они относятся к одной из следующих категорий: не работают четыре месяца и дольше с момента получения документа об образовании (квалификации) или окончания военной службы по призыву; не имеют среднего профессионального или высшего образования и сейчас не обучаются по соответствующим программам; завершают обучение в этом году и не могут найти работу по получаемой специальности.

Татарстан — один из лидеров программы по числу и качеству предлагаемых специальностей: в республике обучают по 120 компетенциям: это прикладные и рабочие профессии, которые позволяют трудоустроиться на большинство предприятий в республике и за ее пределами. Только за 2021 год прошли бесплатное обучение и получили новую специальность или повысили профессиональную квалификацию 2 384 человека.

В 2022-м прием заявок на обучение стартовал в конце марта: более 2,5 тыс. человек начали обучение по 56 компетенциям, свыше 2 тыс. завершили учебу. Из них 1,5 тыс. татарстанцев уже трудоустроены на предприятиях, начали вести предпринимательскую деятельность либо сохранили занятость, повысив профессиональную квалификацию. Среди наиболее востребованных направлений обучения — электромонтаж, веб-технологии, бухгалтерский учет, программные решения для бизнеса, дошкольное воспитание, предпринимательство, поварское дело.

«В 2021 году более 400 работодателей в Татарстане трудоустроили выпускников „Содействия занятости“. Список специальностей, по которым готовят граждан, подготовлен совместно с центрами занятости и основывается на реальных запросах рынка — от производственного сектора до торговли, — говорит генеральный директор Центра развития профессиональных компетенций — оператора проекта „Содействие занятости“ в республике Эмиль Губайдуллин. — Например, в этом году в число наиболее востребованных специальностей вошла новая компетенция — менеджер по работе с маркетплейсами».

Чтобы подать заявку на бесплатное обучение, необходимо зайти на сайт trudvsem.ru и пройти авторизацию через «Госуслуги». В разделе о проекте «Содействие занятости» нужно в «Списке образовательных программ» выбрать интересующее направление и образовательную организацию, заполнить анкету с указанием своей категории и центра занятости. После подачи заявки с вами свяжется центр занятости населения и проговорит пошаговую инструкцию к действию.

Источник

Количество просмотров: 50