Статьи — Страница 13 — TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

23.04.2022
Целеполагание в практике руководителей

Целеполагание в практике руководителей

Работа топ-менеджера напрямую связана с планированием и постановкой задач. Без процесса целеполагания работа компании будет хаотичной. Бизнес-цели — это точные формулировки того, что необходимо достичь в […]
23.04.2022
Планирование, организация, мотивация, контроль: как работают основные функции управления

Как работают основные функции управления

  Для успешной и эффективной работы организации менеджер должен выполнять определенные действия. Они направлены на повышение работоспособности персонала, увеличение прибыли компании, достижение поставленных целей. Основные или […]
23.04.2022
Бизнес-кейсы: виды, советы, примеры.

Бизнес-кейсы: виды, советы, примеры.

  Бизнес-кейсы ― это описание реализации проекта компании, программы или портфолио. Используются для оценки выгоды, стоимости и риска альтернативных инвестиций, помогают в обосновании предпочтительного решения, которое […]
23.04.2022
Слияние и поглощение компаний: виды, цели, преимущества, недостатки

Слияние и поглощение компаний

При финансовых трудностях руководитель предприятия может принять решение о реорганизации посредством поглощения или слияния. Это помогает выжить в условиях жесткой конкуренции или расширить сферу своей деятельности. […]
20.04.2022
ИТ-стратегия

ИТ-стратегия компании

ИТ-стратегия — это набор документации, охватывающей как общее видение компании, так и стратегическое планирование в сфере информационных технологий. Документы могут иметь различные названия: стратегия информационных и […]
20.04.2022
Кейсы для ассессмента

Кейсы для ассессмента: особенности, виды, примеры

Ассессмент ― это своеобразная полоса препятствий для кандидатов на определенную должность. Включает несколько испытаний, игр, тестов, направленных на объективную оценку соискателей. Собеседования проводятся коллективно, что позволяет […]
20.04.2022
HR бизнес-партнер

HR бизнес-партнер

Управление человеческими ресурсами (HR) ― неотъемлемая часть деятельности любой компании. HR-отделы обычно занимаются набором, обучением и адаптацией сотрудников, разработкой кадровых политик, решением проблемы персонала. В советское […]
20.04.2022
Процессный подход к управлению

Процессный подход в управлении

Процесс — это деятельность, которая преобразует входящие данные в выходящие, или, если говорить проще, — это любое пошаговое действие, сделанное для того, чтобы прийти к намеченной […]
05.04.2022
Маркетинговый план

Маркетинговый план

Маркетинговый план — это инструмент, предполагающий анализ состояния бизнеса, разработку и внедрение стратегии для развития организации. Он составляется с учетом текущего положения бизнеса, существующих рисков и […]
05.04.2022
Финансовые показатели компании

Финансовые показатели компании

Финансовые показатели компании ― это важный экономический инструмент, который позволяет планировать дальнейшее развитие бизнеса, показывать слабые места предприятия, предполагать риски и быстро их устранять. Экономические показатели […]

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/u0609292/data/www/takemytime.ru/wp-content/themes/betheme/sidebar-blog.php on line 43

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем


Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу