Статьи — Страница 18 — TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

06.02.2022
Программы бизнес-аналитики

Программы бизнес-аналитики

  Инструменты бизнес-аналитики (инструменты BI) — это программное обеспечение, используемое для сбора, систематизации, визуализации и анализа данных, накопленных в ходе деятельности компании. Business Intelligence как система […]
06.02.2022
Мотивация генерального директора

Как мотивировать генерального директора

Мотивация побуждает к определенному действию, поэтому она необходима при личностном и профессиональном росте. К сожалению, сотрудники со временем теряют ее, а это приводит к потере производительности. […]
05.02.2022
Бизнес-навыки: какие знания нужны для управления компанией

Бизнес-навыки: какие знания нужны для ведения бизнеса

Ведение собственного бизнеса ― сложная и ответственная задача, особенно если вы новичок в этом деле. Нужно уметь анализировать рынок, подстраиваться под изменения, создавать квалифицированную команду, продавать […]
05.02.2022
Как сработаться с молодым начальником

Как сработаться с молодым начальником

В современных компаниях молодой руководитель уже не вызывает удивления. Но старшему поколению бывает трудно смириться с тем, что приходится подчиняться руководителям, которые по возрасту годятся в […]
05.02.2022
Как вести жесткие переговоры

Как вести жесткие переговоры

Существует несколько тактик ведения переговоров, одна из них жесткая. Она подразумевает эмоциональное общение с собеседником. Цель достигается за счет психологического давления на оппонента, при этом стороны […]
28.01.2022
Какой должен быть руководитель

Какой должен быть руководитель

Каким должен быть руководитель? Казалось бы, любой человек может руководить: как говорится, болтать — не мешки ворочать. Однако чтобы преуспевать в этой роли, нужны разнообразные личностные […]
28.01.2022

Как становятся руководителями отдела продаж

Как становятся руководителями отдела продаж: пример карьерного пути Одна из самых важных бизнес-целей ― увеличение объема реализуемых товаров и услуг. По этой причине руководитель отдела продаж […]
28.01.2022
Что спросить у работодателя на собеседовании

Что спросить у работодателя на собеседовании

Вопросы при трудоустройстве Собеседование предназначено не только для оценки профессионализма соискателя и его готовности к работе. Кандидат присматривается к компании, ее ценностям и корпоративной культуре. Интервью […]
28.01.2022
Собеседование с директором

Как пройти итоговое собеседование с директором

Как пройти итоговое собеседование с директором Беседа с директором — финальный этап собеседований для претендентов на руководящие должности. Если соискатель соответствует требованиям компании, то в завершение […]
26.01.2022
Проблемы рынка труда

Проблемы рынка труда и перспективы развития

Проблемы рынка труда По принципу устройства рынок труда похож на товарный рынок. Но тут пересекается спрос и предложение рабочей силы. Работодатели ищут качественных кандидатов, соискатели соревнуются […]

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/u0609292/data/www/takemytime.ru/wp-content/themes/betheme/sidebar-blog.php on line 43

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем


Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу