Статьи — Страница 24 — TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

13.11.2021
Executive search ― помощь в подборе элитного персонала

Executive search ― помощь в подборе элитного персонала

Executive search или помощь в подборе элитного персонала  Высококвалифицированных редких специалистов, управленцев, директоров редко можно найти через обычный поиск на рекрутинговых платформах. Подбор эксклюзивного персонала происходит […]
13.11.2021
Почему задают странные вопросы на собеседовании

Почему задают странные вопросы на собеседовании

Странные вопросы на собеседовании На такие вопросы нет неправильного или правильного ответа, но если вы хорошо подготовитесь к собеседованию, то будете выглядеть спокойным, уверенным, находчивым кандидатом. […]
28.10.2021
Планирование карьеры

Планирование карьеры

Планирование карьеры Правильное планирование карьеры и расставление приоритетов повышают успешность достижения цели на 30%. Чтобы вырасти из рядового менеджера в руководителя высшего уровня, обязательно иметь стремление […]
23.10.2021
Как адаптироваться на новой работе

Как адаптироваться на новой работе

Адаптация на новой работе Перемены в большинстве случаев приводят к стрессу. Поэтому период адаптации к новым обязанностям при смене места работы может длиться достаточно долго.  Если […]
23.10.2021
Как становятся топ-менеджерами

Как становятся топ-менеджерами

Как становятся топ-менеджерами Становление топ-менеджера как профессионала сопровождается также личностным ростом, изменением текущих привычек и взглядов. Важно помнить, что в каждой компании и коллективе эффективны разные […]
15.10.2021
Карьерная лестница: что это и как по ней продвинуться

Карьерная лестница: что это и как по ней продвинуться

Карьерная лестница: что это и как по ней продвинуться Термин «карьерная лестница» отражает концептуальное изображение служебной иерархии компании. Считается, что продвижение по службе должно быть постепенным: […]
15.10.2021
Мотивация персонала

Мотивация персонала

Как мотивировать персонал Мотивация персонала — энтузиазм, целеустремленность, количество творческих способностей, которые сотрудник вкладывает в выполнение рабочих задач.  Слово «мотивация» происходит от латинского слова «movere» — […]
08.10.2021
Советы руководителю: как стать успешным

Советы руководителю: как стать успешным

Как стать успешным: советы руководителю Хороший руководитель умеет направлять и поддерживать коллектив, повышая продуктивность работы. Чтобы добиться этого, нужно знать, как правильно руководить коллективом. Приемы опытных […]
08.10.2021
23 вопроса, которые всегда задают руководителю на собеседовании

23 вопроса руководителю на собеседовании

Найм топ-менеджера — важный шаг для любого бизнеса. Собственники и акционеры ищут партнера на долгий срок. Он будет влиять на повседневную деятельность, координировать команду.  Смена руководителя […]
30.09.2021
Как научиться управлять своим временем

Как научиться управлять своим временем

Как управлять своим временем  Время — ресурс, который нельзя восполнить. Большинство руководителей так перегружены работой, личными делами, что даже не представляют, как с ними справиться без […]

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/u0609292/data/www/takemytime.ru/wp-content/themes/betheme/sidebar-blog.php on line 43

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем


Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу