Вакансия Development Director, работа в Москве.

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Руководитель проекта
Руководитель проекта
03.11.2020
Директор по продукту
Директор по продукту
03.11.2020
Development Director

Development Director

Responsibilities:

  • MissionToStories. Any developer should know how her today's Story changes the financial system in 5 years, so they know why to do an extraordinary effort. Make teamwide discussions and voting of backlog priorities.
  • RockSolid. Uptime and security are your main product.
  • PlugInProducts. Develop company and team-wide architecture, protocols, principles and microservices so teams can build features fast, talk the same language and reuse features and functions.
  • PrioritiesBacklog. Any developer should know how to make a critical hit and break the wall of traction with a single bullet - the well defined and prioritized story Developers should know their potential backlog for a year.
  • BuildUpTeam. Hire and train top talent with inspiring and stretching stories, OKRs, and missions. Ensure teammates know how they grow with us and are excited about it.
  • RaiseSuccessors. Promote leads for raising their successors which have greater potential than their supervisor. Including your role.
  • RaiseTheBar. Reward motivated achievers hitting the targets, building scrum processes, protocols, principles, and culture, and lay off laggards.
  • MentorForBest. Detect slowing performance and mentor to find a greater solution and hit the target.
  • ShiftBenchmarks. Know and beat the best practices in crypto exchanges and trading product development. Demand it from others.
  • BuildVision. Give a meaning. Be a proactive visionary leader encouraging others to think big and envision the future.
  • AssaultImpediments. Ensure standups and sprints are assaults on impediments. Remove people unwilling to make their performance and impediments transparent.
  • FocusResponsibility. Ensure teammates know their mission, responsibility areas, and grow to perfection in understanding the client experience and technology.
  • ClientsFirst. Be the client of the product you are building and ensure the teammates are. Test yourself. Know client pains and competitors' killing features.

Qualifications:

  • 4+ team lead experience in a top tier IT company or 2+ years of CTO experience in well-known startup.
  • Agile (Scrum) Management Systems - primarily, Jira.
  • Understanding of Blockchain technology, it's pros and cons, latest technological trends (Cross-Chains, Atomic Swaps, P2P, etc).
  • Middle-level in DBA (MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Tarantool). Principles of designing database structure, identifying requirements for each product and select the most
  • appropriate database solution based on data types and data-flow in this product.
  • Familiar with the microservice approach (Apache Kafka, RabbitMQ, gRPC, mTLS, GCP, service discovery, load balancing, failover).
  • Experience in DevOps: configuring Kubernetes clusters and CI/CD pipelines, managing access control policies.
  • Experience in development - 5+ years (one of: Java/C++/C#/JavaScript).
Раздел не завершен, страница находится на доработке.

Отправьте резюме и получите приглашение на бесплатную встречу

Сделайте первый шаг к вашему трудоустройство и быстрому продвижению в карьере

Отправить резюме

0

Автор публикации

не в сети 2 дня

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 431Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем




Warning: Use of undefined constant php - assumed 'php' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u0609292/data/www/takemytime.ru/wp-content/themes/betheme/footer.php on line 33
Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу