Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
РОСТ ДОХОДА В 2 РАЗА
В ОДНОЙ ИЗ САМЫХ
ДОРОГИХ КОМПАНИЙ
ПО ВЕРСИИ FORBES
финансовый директор
возраст при обращении в TakeMyTime
заняло продвижение кандидата на рынке
рост вознаграждения относительно прошлой работы
О кандидате
Ольга давно и успешно руководила финансовым и бухгалтерским отделами лидирующей компании в сфере онлайн-образования.
Востребованный возраст, отсутствие семьи и детей позволяли ей сосредоточиться на карьере. Она достигла успехов как эффективный руководитель, постоянно повышающий свою квалификацию. Менять что-то в своей карьере Ольгу вынудили изменившиеся обстоятельства внутри компании.
Основной запрос при обращении в TakeMyTime
Ольгу вполне устраивала ее должность, круг обязанностей и направление. Поэтому главным для нее было быстро, в течение 1–2 месяцев, выйти в новую компанию того же уровня или выше, с интересными задачами.
Проблемы и задачи проекта
Ольга работала в московском офисе компании, у которой были представительства в других странах. Чтобы реализовать запланированную стратегию развития и уменьшить свою налоговую базу, руководство решило полностью релоцировать компанию за рубеж.
Всем сотрудникам объявили, что их ждут в другой стране, а несогласных на переезд просят подписать соглашение о прекращении трудового договора. Ольга не планировала менять место проживания и пошла на увольнение с выплатой «золотого парашюта». Она не стала, как многие, использовать перерыв для отдыха и сразу приступила к поиску работы.
В отзывах о TakeMyTime можно прочесть много историй о переходе на новую работу с повышением оклада или на более высокую должность. Пример Ольги — один из самых ярких в нашей практике: ее вознаграждение выросло почти в 2 раза, а карьерные перспективы стали еще лучше в более крупной компании.
Результаты проекта по трудоустройству
Меньше чем через 2 месяца с начала продвижения на рынке Ольга приняла оффер от компании из списка самых дорогих по версии Forbes. Организация входит в состав крупного холдинга и объединяет ряд проектов в сфере информационных технологий.
Нашей клиентке предстоит в качестве финдиректора развивать с нуля перспективный образовательный стартап.
«финансовый директор»
«финансовый директор»
400 000 руб./мес
700 000 руб./мес
Отзыв о TakeMyTime
«Что я думаю о результате? Думала, что хорошо бы перейти в компанию хотя бы не ниже уровня моей прошлой, а всё получилось еще лучше! Выросла в 2 раза по всем фронтам — в доходах, в возможностях, в уровне задач. Работодателя очень привлек мой большой опыт именно в сфере
онлайн-обучения , прямое попадание получилось). Я буду помогать развивать новый проект, который просто обязан стать успешным имея такой тыл в виде финансового холдинга»