Где разместить резюме для поиска работы

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Опыт работы в резюме
Опыт работы в резюме: что учесть при заполнении раздела
26.08.2021
Как завоевать и удержать авторитет руководителю
Как завоевать и удержать авторитет руководителю
02.09.2021
Где разместить резюме, чтобы быстро найти работу

Где разместить резюме, чтобы быстро найти работу

Принято считать, что профессионалы не нуждаются в рекламе, особенно руководители. Они прочно укрепляются на своем месте, а если и меняют работу, то уходят в более престижную организацию. 

Но случается, что бизнес разоряется или руководство решает сменить всю команду, и сотрудники оказываются на рынке труда. Сразу возникает вопрос — куда отправить резюме, чтобы получить приглашение на собеседование.

Сложности с поиском работы

Проблема управленцев высокого уровня — отсутствие вакансий в открытом доступе. Должности для топ-менеджеров надежно «прячутся» в закрытых каналах. У опытных специалистов проблем с этим не возникает — двери для них распахнуты в любой компании, особенно при наличии хорошего послужного списка. 

Но есть ряд причин, по которым поиск работы усложняется:

  • соискатель был уволен с предыдущей должности;
  • он замешан в скандалах, ставших достоянием общественности;
  • не устраивает текущий уровень оплаты;
  • есть желание подняться выше по карьерной лестнице.

Оставшись по какой-либо причине без работы, руководитель высокого уровня должен выбрать вектор дальнейшего развития карьеры. Как правило, он либо остается наемным управленцем, либо открывает собственный бизнес.

Менеджеры, находящиеся в так называемом свободном полете более года, становятся менее интересны работодателям. Это довольно большой промежуток для сферы, в которой нужно постоянно следить за изменениями, предлагать новые идеи и показывать всё новые результаты. 

Так что не стоит долго медлить с выбором, куда выложить резюме.

Типы ресурсов зависят от уровня должности, ожиданий и запросов кандидата. Если серьезных «замашек» нет, то можно попробовать сначала общедоступные способы поиска вакансий.

Сайты по поиску специалистов разного уровня

Самый простой и доступный способ найти работу — посмотреть предложения работодателей на популярных рекрутинговых интернет-сервисах: HH.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru и подобных. 

Куда разместить резюме, вы поймете после регистрации. Как правило, на подобных сайтах не уделяют особого внимания проверке соискателей.

К преимуществам этих сервисов относятся: доступность, легкость оформления анкеты, большой выбор вакансий. Но искать здесь работу с ежемесячным доходом выше 5000 долларов бесполезно. 

На анкету будут отклики, особенно при большом послужном списке, но предложения потенциальных работодателей будут на несколько уровней ниже ваших требований. При этом списывать со счетов этот способ поиска работы не стоит, руководители крупных фирм часто ищут партнеров всеми доступными методами.

Еще один тип ресурсов, где можно оставить резюме на работу, — агрегаторы вакансий. Например, Jooble, Adzuna, Яндекс.Работа. 

Точнее, вам достаточно разместить резюме на партнерских площадках (те же рекрутинговые сайты из предыдущего списка). Оно автоматически попадет в базу сборщиков вакансий, что повышает шансы найти подходящую должность. Они анализируют объявления на всех доступных сервисах в интернете и выдают подходящие предложения. Этот способ позволяет не искать работу самостоятельно, а довериться роботу. 

Другие варианты, куда отправить резюме для поиска работы или посмотреть открытые вакансии.

  • Группы в социальных сетях и мессенджерах в вашем регионе. В каждом городе есть сообщества по поиску работы. Конечно, должности высокого уровня здесь редкость
  • Боты. В мессенджерах есть боты, осуществляющие поиск вакансий. Работают по аналогии с агрегаторами.
  • Ресурсы, где общаются специалисты из вашей сферы. Например, сообщество менеджеров Executive, сообщество программистов DOU, сообщество логистов СТМЛК. Практически по каждой специализации есть подобные ресурсы, на которых можно узнать новости сферы, пообщаться с коллегами и часто посмотреть свободные вакансии. Решая, где разместить резюме для поиска работы, обязательно рассмотрите этот способ.

Перечисленные способы больше подходят специалистам и управленцам среднего звена. Для директоров есть другие варианты поиска работы.

Куда выложить резюме для поиска работы с высокой зарплатой

Куда выложить резюме для поиска работы с высокой зарплатой

  • Отправить знакомым.

Топовые специалисты всегда нарасхват, особенно при наличии соответствующих качеств — целеустремленности, грамотности, аналитического ума. Часто работа находит директоров сама, предложения поступают и тем, кто трудоустроен. Поэтому рабочий вариант найти открытую вакансию — рассказать о своем поиске знакомым и бизнес-партнерам. По знакомству трудоустраиваются более 60% директоров.

  • Направить в интересующую компанию.

Это еще один вариант, где оставить резюме для устройства на работу. У многих организаций на сайте есть постоянный раздел для соискателей с контактами ответственных за кадры лиц. Можно отправить резюме даже при отсутствии открытых вакансий. 

Проведите исследование, составьте выборку компаний, где бы вы хотели работать. Будьте настойчивы, покажите свой профессионализм и желание работать у них. Часто бывает, что о свободной должности только что стало известно или нужного специалиста ищут по другим каналам, а вы идеально подходите. Любой компании нужны стоящие сотрудники.

  • Еще куда разместить резюме для поиска работы: закрытые сообщества в социальных сетях. 

Группы для общения и поиска вакансий есть в Facebook, LinkedIn. Попасть в эти сообщества можно через знакомых менеджеров.

Где подать резюме на работу, если вы допускаете смену места жительства? Можно рассмотреть варианты поиска через англоязычные сайты. В Америке больше крупных компаний, чем в России, поэтому возможности для директоров, узкоспециализированных специалистов шире. 

Иностранные вакансии можно найти на ведущих мировых площадках вроде monster.com, indeed.com, glassdoor.com. У конкретной страны есть свои лидеры: careerbuilder.com (США), reed.co.uk (Великобритания), apec.fr (Франция), jobleads.de (Германия).

Следите за оффлайн-встречами по теме бизнеса, участвуйте в мероприятиях для управленцев и предпринимателей. Оказываясь в центре внимания, рассказывайте о своих достижениях, успехах и не забывайте раздавать визитки.

Поиск работы через посредников

Если перепробованы все перечисленные методы, либо нет времени (желания) самостоятельно искать свободные вакансии, попробуйте устроиться на хорошую должность через посредников. Куда подать резюме для поиска работы в этом случае — отправить его в рекрутинговое агентство. 

Эти организации ведут жесткий отбор специалистов на свободные должности. Достаточно удобно для соискателя, но есть существенный минус. Агентства работают в интересах компании-работодателя. Сотрудники могут не разбираться в специфике должности, руководствуются формальными критериями из текста вакансии. При этом вы можете быть специалистом, отлично подходящим на открытую вакансию.

Консультанты executive search могут сразу пригласить на собеседование при наличии свободной вакансии либо занести в базу данных. Иногда кадровые агентства держат вакансии открытыми, чтобы собрать базу потенциальных сотрудников. 

С другой стороны, есть организации, которые работают в интересах кандидата.

Будьте готовы к тому, что профессионалы берут в работу не все заявки. Причинами отказа могут стать резюме без очевидных конкурентных преимуществ или не соответствующее желаемой должности, профилю организации, критериям проверки внутренних служб и другим принятым стандартам. 

Чтобы сделать свою кандидатуру более привлекательной для серьезных компаний, можно воспользоваться дополнительными услугами экспертов. 

Результативные управленцы нужны бизнесу, но рынок расширяется, технологии не стоят на месте, новые задачи требуют свежего взгляда и новых компетенций. Поэтому информация о том, где оставить резюме, актуальна даже для руководителей высшего звена.

Чтобы гарантированно получить работу и не думать, куда подать резюме, обращайтесь в компанию TakeMyTime. 

Мы работаем с руководителями высшего звена, помогаем им:

  • найти высокооплачиваемую работу с хорошей перспективой роста и интересной должностью;
  • сменить работу без потери дохода;
  • занять должность, которая позволяет достичь амбициозных жизненных и финансовых целей.

 


 

Сопровождение при трудоустройстве для топ-менеджеров

Узнайте, как гарантированно получить работу в крупнейших российских и международных компаниях вместе с TakeMyTime и методикой от успешных руководителей высшего звена

Подробнее


 

0

Автор публикации

не в сети 16 часов

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 586Регистрация: 23-09-2017
Поделиться:

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу