Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
«Яндекс» рухнул на 18%
04.02.2019
У «Останкино» серьезные финансовые проблемы
04.02.2019
Почти каждая десятая компания готовится провести увольнения в 2020 году, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование специалистов HeadHunter, опросивших более 150 работодателей.
О возможных сокращениях персонала заявили 9% респондентов-работодателей, годом ранее об увольнениях предупреждали 21% опрошенных. В 2019 году о сокращении объявили 19% респондентов.
При этом 62% компаний прогнозируют, что число их сотрудников в следующем году увеличится. Больше половины респондентов (55%) рассчитывают увеличить фонд оплаты труда, тогда как 8% ожидают его уменьшения. Рост окладов прогнозируют 47% работодателей.
Около половины опрошенных (49%) считают свое положение на рынке стабильным. Такая оценка и расчет на то, что до конца текущего и в следующем году не будет негативных событий, влияющих на экономическое развитие, позволяет компаниям оптимистичнее подходить к найму персонала и увеличению фонда оплаты труда, заявили в пресс-службе HeadHunter.
В Минтруда сообщили изданию, что рынок труда сейчас стабилен, работодатели заявили в службы занятости 1,7 млн вакансий, а число безработных, по официальным данным, на 1 октября составляло 662,2 тыс. человек. В министерстве ожидают, что в 2020 году показатели безработицы сохранятся на том же уровне.
Автор публикации
