Как вернуться после перерыва в работе – TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов
Что делать после увольнения: 5 правил, которые помогут руководителю остаться «на коне»
30.05.2018
Востребованный соискатель на управленческие должности: какой он
30.05.2018

Как вернуться после перерыва в работе

Последствия различных перерывов в работе всегда схожи — трудно включиться в рабочий ритм, даже если вы организованный человек.

Держите несколько советов для разных ситуаций.

Отпуск: подготовка к выходу на работу

Конечно, мало кому из руководителей удается весь отпуск пролежать под пальмами. Они остаются на связи, отвечают на звонки и письма и контролируют работу команды. В таком режиме вернуться на работу после перерыва проще, но страдает качество отдыха.

Смена декораций полезна для производительности, хоть и выбивает из колеи. Поэтому лучше всего заранее подготовиться к первому рабочему дню.

Еще до конца отпуска распланируйте незавершенные задачи.

Если у вас будет примерное представление о ваших планах на ближайшие дни, то вы не будете чувствовать себя потерянным и тратить силы на расстановку приоритетов.

При составлении плана не назначайте слишком много встреч и переговоров. Если обычно вы совершаете 10-15 звонков за день, начните с 3-5 самых важных. Это не перегрузит расслабленный мозг лишней информацией.

За 2-3 дня до выхода на работу приведите свой режим в норму. Ложитесь раньше, чтобы ранний подъем переносился легче.

Лучше не пытайтесь в это время «отдохнуть наперед», проводя дни пассивно у телевизора или, наоборот, слишком бурно. Полезно заняться несложными рутинными делами: например, перебрать документы и книги в домашней библиотеке.

Первые дни на работе: как не сойти с ума

Если вы не очень легки на подъем, не торопитесь с порога нырять с головой в бурную жизнь компании.

Обсудите с командой результаты уже сделанной работы, поставьте новые цели. Спланируйте свои рабочие задачи на ближайшую неделю, месяц, расставьте их в приоритетном порядке. Начните с важных и срочных задач, затем переходите к срочным и неважным (по матрице Эйзенхауэра).

Постарайтесь ограничить поступление новой информации сразу после перерыва в работе. Изолируйтесь от информационного шума на время, пока не войдете в ритм.

Кто-то, наоборот, влезает в самую гущу событий и устраивает себе мозговой штурм. Это бодрит и сразу настраивает на продуктивность.

Универсального способа не существует, поэтому нужно опираться на свой тип личности и возможности. Не стоит заставлять себя привыкать постепенно, если вас это только расслабляет.

Перерыв в карьере: как быстро вернуть себя в форму

Если вам предстоит занять руководящую позицию в новой компании, да еще и после долгого перерыва в карьере, в целом здесь работают те же методы.

Не торопитесь изменить мир в лице подчиненной команды. Приступайте к выполнению своих обязанностей, постепенно вникая в суть деятельности компании.

Вам будут полезны все найденные материалы по деятельности фирмы в интернете, статистика по рынку и личное небольшое исследование. По возможности запросите информацию в компании и, пока улаживаются все формальности, спокойно изучите ее.

Если перерыв затянулся

После долгого перерыва в карьере многие топ-менеджеры чувствуют неуверенность в своих силах. Играют роль и предрассудки: узнав о том, что вы пришли «с улицы», люди начинают сами додумывать причины вашего вынужденного отпуска.

Сам факт наличия у вас перерыва для работодателя служит сигналом:

  • о вашем несоответствии руководящей должности в прошлом
  • о возможных личных проблемах
  • о проблемах с коммуникацией
  • о низкой мотивации и отсутствии цели расти в карьере

Ваша задача — избавить работодателя от подобных мыслей, найдя верные слова на собеседовании. В этом вам поможет эта статья.

Кроме того, вы можете заставить период затишья работать на вас. Ведь у вас освобождается время для:

  • обучения и повышения квалификации
  • саморазвития
  • тайм-менеджмента и планирования

Используйте перерыв в работе максимально продуктивно. Пройдите полезные тренинги или коучинг, читайте профильные книги, посещайте открытые бизнес-конференции.

Живые мероприятия — отличное место для нетворкинга и поиска новых связей, которые, вполне возможно, уже скоро пригодятся вам на новой должности.

Лучший способ быстро вернуться к работе после перерыва, лично подтвержденный сотнями руководителей — это не давать себе раскиснуть во время отдыха.

Получайте дозированную информацию, читайте профильную литературу, используйте активный отдых для тренировки переключения внимания. А в вопросе поиска работы прилагайте усилия в правильном направлении

Начните не с расспросов знакомых, а с трезвой оценки своей стоимости на рынке труда и определения реальных преимуществ и слабых сторон.

Партнеры по развитию карьеры «TakeMyTime» помогут в этом разобраться на бесплатной встрече — в том случае, если вы отправите свое резюме и получите положительный ответ.


0

Автор публикации

не в сети 12 часов

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 383Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу