Последствия различных перерывов в работе всегда схожи — трудно включиться в рабочий ритм, даже если вы организованный человек.
Держите несколько советов для разных ситуаций.
Отпуск: подготовка к выходу на работу
Конечно, мало кому из руководителей удается весь отпуск пролежать под пальмами. Они остаются на связи, отвечают на звонки и письма и контролируют работу команды. В таком режиме вернуться на работу после перерыва проще, но страдает качество отдыха.
Смена декораций полезна для производительности, хоть и выбивает из колеи. Поэтому лучше всего заранее подготовиться к первому рабочему дню.
Еще до конца отпуска распланируйте незавершенные задачи.
Если у вас будет примерное представление о ваших планах на ближайшие дни, то вы не будете чувствовать себя потерянным и тратить силы на расстановку приоритетов.
При составлении плана не назначайте слишком много встреч и переговоров. Если обычно вы совершаете 10-15 звонков за день, начните с 3-5 самых важных. Это не перегрузит расслабленный мозг лишней информацией.
За 2-3 дня до выхода на работу приведите свой режим в норму. Ложитесь раньше, чтобы ранний подъем переносился легче.
Лучше не пытайтесь в это время «отдохнуть наперед», проводя дни пассивно у телевизора или, наоборот, слишком бурно. Полезно заняться несложными рутинными делами: например, перебрать документы и книги в домашней библиотеке.
Первые дни на работе: как не сойти с ума
Если вы не очень легки на подъем, не торопитесь с порога нырять с головой в бурную жизнь компании.
Обсудите с командой результаты уже сделанной работы, поставьте новые цели. Спланируйте свои рабочие задачи на ближайшую неделю, месяц, расставьте их в приоритетном порядке. Начните с важных и срочных задач, затем переходите к срочным и неважным (по матрице Эйзенхауэра).
Постарайтесь ограничить поступление новой информации сразу после перерыва в работе. Изолируйтесь от информационного шума на время, пока не войдете в ритм.
Кто-то, наоборот, влезает в самую гущу событий и устраивает себе мозговой штурм. Это бодрит и сразу настраивает на продуктивность.
Универсального способа не существует, поэтому нужно опираться на свой тип личности и возможности. Не стоит заставлять себя привыкать постепенно, если вас это только расслабляет.
Перерыв в карьере: как быстро вернуть себя в форму
Если вам предстоит занять руководящую позицию в новой компании, да еще и после долгого перерыва в карьере, в целом здесь работают те же методы.
Не торопитесь изменить мир в лице подчиненной команды. Приступайте к выполнению своих обязанностей, постепенно вникая в суть деятельности компании.
Вам будут полезны все найденные материалы по деятельности фирмы в интернете, статистика по рынку и личное небольшое исследование. По возможности запросите информацию в компании и, пока улаживаются все формальности, спокойно изучите ее.
Если перерыв затянулся
После долгого перерыва в карьере многие топ-менеджеры чувствуют неуверенность в своих силах. Играют роль и предрассудки: узнав о том, что вы пришли «с улицы», люди начинают сами додумывать причины вашего вынужденного отпуска.
Сам факт наличия у вас перерыва для работодателя служит сигналом:
- о вашем несоответствии руководящей должности в прошлом
- о возможных личных проблемах
- о проблемах с коммуникацией
- о низкой мотивации и отсутствии цели расти в карьере
Ваша задача — избавить работодателя от подобных мыслей, найдя верные слова на собеседовании. В этом вам поможет эта статья.
Кроме того, вы можете заставить период затишья работать на вас. Ведь у вас освобождается время для:
- обучения и повышения квалификации
- саморазвития
- тайм-менеджмента и планирования
Используйте перерыв в работе максимально продуктивно. Пройдите полезные тренинги или коучинг, читайте профильные книги, посещайте открытые бизнес-конференции.
Живые мероприятия — отличное место для нетворкинга и поиска новых связей, которые, вполне возможно, уже скоро пригодятся вам на новой должности.
Лучший способ быстро вернуться к работе после перерыва, лично подтвержденный сотнями руководителей — это не давать себе раскиснуть во время отдыха.
Получайте дозированную информацию, читайте профильную литературу, используйте активный отдых для тренировки переключения внимания. А в вопросе поиска работы прилагайте усилия в правильном направлении
Начните не с расспросов знакомых, а с трезвой оценки своей стоимости на рынке труда и определения реальных преимуществ и слабых сторон.
Партнеры по развитию карьеры «TakeMyTime» помогут в этом разобраться на бесплатной встрече — в том случае, если вы отправите свое резюме и получите положительный ответ.