Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
возраст при обращении в TakeMyTime
заняло продвижение кандидата на рынке
рост вознаграждения относительно прошлой работы
История Ирины наглядно иллюстрирует, что сама по себе подготовка к смене работы — это инвестиция в себя, которая будет приносить результаты в долгосрочном периоде. Накопив навыки и ресурсы при подготовке с партнером по развитию карьеры из TakeMyTime, она увеличивают собственную капитализацию и воспользовалась возможностью изменить свое положение в текущей компании.
Спустя 2,5 года работы финансовым директором в агротех-стартапе Ирина задумалась о карьерном и финансовом росте. У нее были востребованные на рынке компетенции, большой опыт в сопровождении инвестиционных проектов, а также участия в принятии стратегических решений. Вместе с тем она обладала большим объемом знаний обо всей инфраструктуре компании и погружалась в решение операционных вопросов.
Ирина строила далеко идущие планы и планировала каждую ступень в своей карьере с прицелом на личные амбициозные цели. Она боялась, что без дальнейшего роста окажется в карьерном тупике.
В своих отзывах клиенты TakeMyTime часто говорят о том, что решились на поиск новой работы потому, что их не повышали в текущей компании. Однако очень часто так происходит из-за неумения перевести результаты своей работы на цифры, понятные для бизнеса, и показать их значимость высшему руководству.
Во время подготовки к общению с работодателями мы выбрали наиболее значимые достижения, отобрали примеры достигнутых результатов.
В какой-то момент Ирина поняла, что у нее достаточно аргументов и готовности к более масштабным задачам, чтобы вырасти внутри своей компании, тем более что возможности для этого были. Партнеры по развитию карьеры разработали для нее стратегию переговоров о повышении, подготовили и проработали ответы на возможные вопросы.
Ирина сама пришла с предложением к руководству, рассказала о достигнутых результатах и показала, как ее опыт и уже достигнутые результаты принесут пользу компании в новой роли.
С помощью техники самопрезентации Ирина провела успешные переговоры о повышении с вышестоящим руководством. По итогу ее повысили до операционного директора с ростом уровня вознаграждения в 2 раза, а также назначили руководителем двух новых проектов компании.
По ее расчетам, с полученным опытом через 2-3 года она достигнет следующей цели — переехать в Москву и занять должность финансового директора в крупном холдинге.
«Финансовый директор»
«Операционный директор»
550 000 руб./мес
950 000 руб./мес
«Хочу поблагодарить команду TakeMyTime за профессиональное сотрудничество и помощь в достижении моей цели. Результат я получила в кратчайшие сроки, меньше чем за два месяца. Мне помогли переосмыслить опыт и структурировать резюме так, чтобы потенциальный работодатель увидел нужные качества для той позиции, на которую я претендую. Перед моим выходом в новую компанию у нас с собственником состоялся конструктивный диалог, спланированы серьезные задачи (масштабирование, развитие бизнеса, управление финансами). Все договоренности зафиксировали, всё как советовал мне Партнер по развитию карьеры! Очень полезна была сессия, которую мы провели в первый месяц моей работы. Обсудили, на что обращать внимание и за чем следить, чтобы успешно пройти период адаптации. Для меня, как для человека, который за всю жизнь, можно сказать, не менял работу и коллектив, было очень полезно.»
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы