Как устроиться на работу

Чтобы поиск работы был успешным, нужно убедиться, что вы выделяетесь среди соискателей. Воспользуйтесь следующими советами по поиску работы, чтобы добиться успеха на конкурентном рынке и получить работу мечты.

Успешный поиск работы включает в себя нечто большее, чем просто поиск открытых вакансий и отправку резюме работодателям. Вам также необходимо убедиться, что вы хорошо подходите для этой работы, можете привлечь внимание менеджера по найму и хорошо подготовлены к ответу на предстоящие вопросы.

Предлагаем вам 14 советов, с помощью которых можно повысить свои шансы найти лучшую работу в городе.

1. Определите карьерные цели — чего вы хотите добиться?

Сначала поймите, какую именно работу вы хотите. Это особенно важно для людей, которые впервые трудоустраиваются или меняют карьеру. Попросите совет у семьи, преподавателей, карьерного тренера или бывших коллег. Проверьте, что у вас есть четкая и реалистичная цель, определите, как вы планируете ее достичь, и отметьте, что дает вам право на этот карьерный путь. Эти шаги помогут вам сузить поиск работы до должностей, которыми вы увлечены, и продвинуться в профессиональном плане.

2. Составьте подробный план, как устроиться на работу.

Спланируйте график, чтобы было удобнее искать работу. Посчитайте, сколько часов в день или в какие дни недели вы будете посвящать время поиску работы или налаживанию связей. Убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо обновлены. Если вам нужна помощь в их создании, найдите шаблоны или образцы в Интернете. Имейте список из двух-трех рекомендаций и их контактную информацию, готовую предоставить работодателям.

Создайте или обновите свой профиль на веб-сайтах профессиональных сетей и создайте таблицу, в которой будут указаны вакансии, на которые вы подали заявку, и полученные ответы. Вы также можете настроить профессиональную учетную запись электронной почты, чтобы ваши сообщения о поиске работы были отделены от личных сообщений. Выполнение этих шагов перед началом поиска работы может ускорить и упростить процесс.

3. Покажите свое резюме и сопроводительное письмо кому-то из знакомых.

Спросите друга, родственника, коллегу, консультанта по вопросам карьеры или другого специалиста вычитать ваше резюме и сопроводительное письмо на предмет ошибок, а также дать совет по его оформлению. Некоторые соискатели предпочитают работать с профессионалами в составлении резюме или используют профильные ресурсы.

4. Ищите работу везде, где только возможно.

Не ограничивайтесь ручным поиском в интернете, воспользуйтесь всеми доступными возможностями. Они включают в себя: личное общение с компаниями или HR-специалистами, посещение ярмарок вакансий, поиск работы в социальных сетях или использование консультационных услуг по вопросам карьеры. Используйте поисковые системы для поиска вакансий на досках объявлений о вакансиях, веб-сайтах компаний, профессиональных ассоциациях и на других ресурсах. Можете даже подписаться на ежедневные или еженедельные уведомления о вакансиях по электронной почте.

5. Отредактируйте свое резюме.

Пишите новое резюме к каждой позиции, на которую вы претендуете. Изучите описание работы, чтобы определить, почему вы отлично подходите. Потом добавьте свои навыки, опыт и измеримые достижения, которые имеют отношение к этой должности. Менеджеры по найму, которые просматривают множество резюме, должны иметь возможность прочитать ваше и быстро понять, что у вас есть навыки для этой должности.

Чтобы упростить этот шаг, подготовьте шаблоны вашего резюме и сопроводительного письма для настройки. Сохраняйте ключевые разделы, такие как ваше образование и контактная информация, но персонализируйте свои способности или прошлые должностные обязанности в соответствии с работой, на которую вы претендуете.

6. Исследовательские компании.

Когда вы найдете интересующие вас списки вакансий, изучите компании по найму, прежде чем подавать заявку. Это может предоставить вам информацию об их корпоративной культуре, преимуществах и диапазоне зарплат, продуктах и услугах, а также рабочей среде. Ваше исследование покажет вам, хотите ли вы или имеете достаточную квалификацию для работы в этой компании. Это также дает вам ценную информацию, на которую вы можете сослаться в своем сопроводительном письме или интервью.

7. Будьте уверены в своих силах.

Думая о том, как и где найти работу, подайте заявку на интересующую вас работу, даже если вы удовлетворяете только некоторым из их требований. В зависимости от должности, работодатели могут нанимать мотивированных людей, которые быстро учатся и обучают их навыкам на рабочем месте. Если вы соответствуете части квалификационных требований к работе, но считаете, что все еще можете преуспеть в этой роли, подайте заявку.

Включите в свое резюме примеры вашей трудовой этики и способности осваивать новые навыки. Подчеркните, насколько ваши цели совпадают с целями компании.

8. Запланируйте информационные собеседования.

Информационные интервью — это неформальные беседы с профессионалами в отрасли или компании, в которой вы, возможно, захотите работать. Узнайте, подходите ли вы для работы, запросив информационные собеседования с кем-либо, работающим в интересующей вас области. Ищите потенциальных участников интервью на сайтах профессиональных сетей или в организациях-членах.

9. Добейтесь успеха на своей нынешней работе.

Если вы в настоящее время работаете и ищете лучшую или иную карьеру, продолжайте выполнять свою текущую работу с позитивом и целеустремленностью. Поддерживайте хорошие отношения со своими коллегами и менеджерами, пока вы с ними работаете. Ваше профессиональное отношение и усилия могут привести к получению рекомендаций о работе или возможностей в будущем.

10. Занимайтесь нетворкингом.

Взаимодействуйте с людьми и развивайте профессиональные контакты как онлайн, так и лично. Начните разговоры с людьми на семинарах, общественных мероприятиях или встречах. Дайте им знать, что вы ищете работу или хотите работать в определенной отрасли. Можете прямо сказать им: «Помогите устроиться на хорошую работу». У них могут быть связи или советы, которые могут помочь вам в поиске работы. Вы также можете обнаружить незарегистрированные вакансии или люди могут порекомендовать вас для будущих возможностей.

11. Рассказывайте о своих навыках.

Планируйте заранее, определяя личный опыт или достижения, которые подчеркивают навыки, необходимые для определенной работы. Добавьте их в сопроводительное письмо и используйте во время общения или собеседований при приеме на работу. Используйте «звездный» метод — ситуацию, задачу, действие и результат — чтобы эффективно рассказать свою историю.

12. Подготовьтесь к собеседованиям.

Изучите распространенные вопросы для интервью, продумайте ответы на них и практикуйтесь, прежде чем вас пригласят на собеседование. Попросите друга или профессионального контактного лица провести с вами практическое собеседование. Если вы хорошо подготовлены, вы будете чувствовать себя более уверенно и комфортно, когда пойдете на следующую встречу.

13. На собеседовании всё не заканчивается.

Сразу после собеседования отправьте менеджеру по найму благодарственное письмо. Если вы не получили ответа через неделю, свяжитесь с ним по телефону или электронной почте. При этом проявляйте свое волнение и интерес к работе. Пока вы ждете ответа, продолжайте искать и подавать заявки на интересующие вас вакансии.

14. Развивайте свои навыки.

Если вы только начинаете трудовую деятельность или новую карьеру, вам может потребоваться дополнительная подготовка или опыт, чтобы получить работу. Подумайте о том, чтобы пройти стажировку или стать волонтером в организации в нужной вам отрасли при приеме на работу. Используйте эти возможности, чтобы расширить свою сеть контактов или перейти на постоянную работу. Вы также можете посещать онлайн-курсы или семинары для развития определенных навыков или изучения технологий и процессов, имеющих отношение к вашей отрасли. Обновляйте свое резюме по мере приобретения большего опыта или достижений.

Конечно, вам следует обращать внимание и на более традиционные методы поиска работы — ведь никогда не знаешь, откуда может появиться такая возможность.

Нет ничего плохого в том, чтобы отправлять свои данные на сайтах вакансий с информацией о том, какие должности вас интересуют. Затем сайты будут отправлять вам уведомления по электронной почте, когда появится что-то, соответствующее вашим критериям. Стоит подписаться на них, чтобы не упустить замечательных возможностей, но имейте в виду, что это может привести к лавине сообщений в вашем почтовом ящике.

И наконец, всегда будьте начеку с мошенниками.

Некоторые люди могут предлагать вам сомнительные вакансии, например, со слишком высокой заработной платой и простыми требованиями. Или могут предлагать приобрести продукцию компании, в которую вы трудоустраиваитесь. Не соглашайтесь на такое — ваша безопасность намного важнее, чем поиск работы.

Сопровождение при трудоустройстве для топ-менеджеров

Узнайте, как гарантированно получить работу в крупнейших российских и международных компаниях вместе с TakeMyTime и методикой от успешных руководителей высшего звена

Подробнее

Автор публикации

не в сети 2 года

Татьяна Добрякова

0

Комментарии: 0Публикации: 250Регистрация: 08-02-2022