На «Уралвагонзаводе» решили сократить штат

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Продажи «Москвичей» упали в октябре на 42%
06.11.2025
Рост российской экономики замедлился
20.11.2025

Сотрудники «Уралвагонзавода» бьют тревогу из-за предстоящих сокращений. Появился приказ исполнительного директора об этом. Документ из четырех страниц был подписан 7 октября.

«Произвести оптимизацию численности центров, служб, управлений, институтов, отделов общества до 10% от их среднесписочной численности», — сказано в приказе.

В документе прописано, что предложения о том, кто попадет под сокращение, будет рассматривать специальная комиссия. Попавшим под оптимизацию должны выплатить до трех средних месячных зарплат.

Приказ должен быть исполнен до февраля 2026 года. В это время предприятие также откажется от приёма новых сотрудников.

«Упразднить в структурных подразделениях вакантные штатные единицы руководителей, специалистов и служащих», — указано в документе.

При этом действующие работники УВЗ опасаются, что под сокращение может попасть больше 10% сотрудников.

«По нашим данным, сокращение для большинства подразделений составляет до 50% от их штатной численности. В результате работоспособные, высококвалифицированные специалисты теряют рабочие места», — поделились с E1.RU сотрудники УВЗ.

Редакция E1.RU обратилась на предприятие с официальным запросом. Там ответили, что он принят, но так и не предоставили ответ.

Обновлено: На УВЗ подтвердили информацию об изменениях в компании, однако не стали комментировать данные о том, какой процент штата попадёт под оптимизацию.

«„Уралвагонзавод“ в составе концерна УВЗ госкорпорации Ростех стабильно работает в режиме высокой интенсивности над выполнением государственного оборонного заказа. В современных условиях, как любое другое предприятие, УВЗ проводит реструктуризацию, которая затрагивает в первую очередь оптимизацию административно-управленческих расходов. Все процедуры проходят строго в рамках действующего трудового законодательства», — сказано в ответе.

При этом там сообщили, что поиск и набор новых сотрудников на предприятии продолжается. В УВЗ отметили, что особенно это касается высококвалифицированных специалистов и опытных рабочих с дефицитными специальностями.

Поделиться:

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем


Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу