Опыт работы в резюме - как правильно указать

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Опыт работы в резюме: что учесть при заполнении раздела

Время чтения: 4 минут
0
647

Опыт работы в резюме

При поиске работы важны все нюансы, даже в таком вопросе, как заполнить раздел «опыт работы» в резюме. Чем выше уровень кандидата, тем сложнее выделить самое важное. 

Если топ-менеджер подробно опишет все результаты на каждом периоде работы в резюме, получится многостраничное эссе. А современные HR-специалисты предпочитают одностраничные документы. Таким образом, десятки лет опыта работы, полученные навыки и знания необходимо уместить на одном листе бумаги. Базовые макеты CV и общие советы не подходят руководителям высшего звена.

От первого впечатления рекрутера зависит то, какие рекомендации насчет кандидата он даст вышестоящим лицам, совету директоров. Упустить потенциальную должность из-за отсутствия четких формулировок очень просто. Вот почему лучше обратиться за помощью к профессионалам, которые помогают в трудоустройстве топ-менеджерам и знают, как правильно указывать опыт работы в резюме, потому что адаптируют документы под каждую карьерную ситуацию и отслеживают отклики.

Особенности заполнения раздела «опыт работы» в резюме топ-менеджера

Документ младших начальников обычно включает информацию о навыках, выполняемых обязанностях. В резюме руководителя высшего звена необходимо не только отразить широкий опыт работы, но и продемонстрировать понимание всех аспектов отрасли. Например, тем, кто планирует работать в государственных корпорациях, на должности GR-директора, можно написать о тесном взаимодействии с контролирующими органами. 

Основное внимание следует уделять разработанным стратегиям, ключевым изменениям, которые произошли на предыдущей должности.

Распространенная ошибка директоров, которые столкнулись с поиском работы, это писать: «Мой опыт работы» и подробно перечислять повседневные обязанности, выполненные задачи. Вместо этого, важно сконцентрироваться на результатах, описать пользу для компании (бизнеса).

Специалисты компании TakeMyTime перед тем, как написать опыт работы в резюме клиента, проводят собственное собеседование, выясняют сильные и слабые стороны кандидата. Мы делаем отдельные редакции резюме под вакансию, а иногда и компанию, кратко и ёмко указываем конкретные достижения.

Если вы самостоятельно описываете, какой имеете опыт работы, указывайте конкретные данные по возможности в каждом разделе:

  • сфера влияния: количество департаментов, находившихся в подчинении; размер коллектива;
  • финансовые показатели: полученная прибыль, экономия затрат или времени, увеличение стоимости акций, объемов продаж;
  • показатели достигнутых стратегических целей;
  • итоги реализованных социальных инициатив;
  • размеры созданной партнерской сети.

Описывая, какой у вас опыт работы, не забывайте о лаконичности. Рекрутеру нужна лишь презентация, общая картина достижений. Если потенциальным нанимателям понадобится узнать о полном опыте работы в отрасли, вам предложат заполнить специальную анкету или рассказать об этом подробнее на встрече. Упоминания о ранних этапах карьеры, особенно если они не связаны со сферой нынешней работы, лучше оставить для личного собеседования. 

HR-специалисты считают, что топ-менеджерам достаточно указать опыт работы за последние 5 лет. Более ранние этапы можно описывать кратко, указав только, в какой  организации вы работали, когда и какую должность занимали.

Так как нанимателя интересуют актуальные навыки, пишите в обратной хронологической последовательности. Сначала о последнем месте работы, потом о предыдущих в порядке убывания. Чем ближе к текущей дате, тем подробнее, чем дальше в прошлое, тем короче.

Опыт работы в резюме

Формат заполнения

О каждом месте работы рассказывайте в отдельном абзаце, который содержит такие сведения:

  • наименование компании или ее филиала полностью, сфера деятельности, страна (город);
  • название должности;
  • период работы — лучше с точностью до месяца, а не просто «с 2005 по 2010»;
  • обязанности и достижения.

После этого блока можно перечислить списком все ваши навыки — это бросается в глаза при прочтении и сделает ваше CV более запоминающимся. Вдобавок вы включите в документ ключевые слова, которые используют сотрудники HR-служб при работе с базой, так что вас будет легче заметить.

Опыт работы: ищем преимущества

Топ-менеджерам доступно не так много вакансий. Поэтому рекомендуем изучить запросы каждого работодателя и написать CV под конкретное место работы. 

В маркетинге есть термин «уникальное предложение», или УТП. Это сильное преимущество перед конкурентами, побуждающее потребителя выбрать именно этот продукт. Тот же принцип работает на рынке труда — конкуренция среди кандидатов сейчас огромна.

Вот почему перед тем, как писать в резюме опыт работы, рекомендуется поработать над личным брендом. Те посылы, которые вкладывает руководитель в свою «упаковку», помогут донести вашу ценность для компании. Важно следить за тем, чтобы указанная информация соответствовала действительности. Любое приукрашивание фактов рано или поздно вскроется, и урон репутации может быть необратимым.

Чтобы было легче правильно заполнить графу, можно задать себе наводящие вопросы.

  • Какие самые большие карьерные достижения за последние пять лет?
  • Какие проекты удалось реализовать особенно хорошо?
  • Как другие оценивали ваш вклад?
  • Какие масштабные проблемы возникали и как удалось их решить?

Правильно указанный опыт работы в анкете позволит потенциальным работодателям оценить соискателя не только как работника, но и как личность. Вместо того, чтобы указывать «стрессоустойчивый» в графе «о себе», правильнее написать фразу «во время локдауна в Москве восстановил прибыль сети ресторанов до 90% докарантинного уровня за счёт быстрой переориентации работы на доставку». Такая строчка многое скажет о вашей эффективности.

Как правильно написать опыт работы в резюме специалисту, который претендует на управленческие позиции

Амбициозный человек, который уже имел опыт работы техническим руководителем в компании, перерос свою должность и хочет перейти на следующий уровень. Топ-менеджеры часто вырастают внутри компании, не один год проработав на должностях уровнем пониже. 

Ответ на вопрос «Как в резюме указать опыт работы?» для таких соискателей будет зависеть от его уровня и от выбранной стратегии. Может ли он уже сейчас претендовать на высокую руководящую позицию или есть смысл поступиться зарплатными ожиданиями ради более скромной должности, но в компании с большими перспективами карьерного роста. 

Нужно оценить выполняемые обязанности на текущей и предыдущей должностях и выделить достижения, связанные с административной функцией. Расскажите о навыках, которые вы получили, решая задачи с позиции руководителя. Даже если кандидат не участвовал в крупномасштабных проектах на уровне целой компании, можно указать результаты своего отдела.

Еще один интересный прием, с которым ваше резюме будет выглядеть внушительнее. 
Если вы получали повышение во время работы, указывайте это как новое место работы. Соответственно напишите новый список обязанностей и достижений с привязкой к должности.

Опыт работы в резюме

Заключительные советы

Решая, какой опыт работы указывать в резюме, важно помнить: потенциального нанимателя интересует не то, что вы делали, а то, что сделали. 

Даже если не один год вы занимались сугубо операционной, «поддерживающей» деятельностью, сконцентрируйтесь на административных обязанностях. Если кажется, что у вас нет релевантного опыта или он слишком разносторонний, обратитесь к экспертам. Они помогут выделить детали, которые важны для получения желаемой должности. 

И не забывайте о других аспектах процесса поиска работы. Ведь неуверенный в себе кандидат без сильной самопрезентации вряд ли сможет успешно пройти собеседование, даже имея на руках идеальное резюме.

Получайте новую статью каждую неделю

Нажимая кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Понравилось?
Расскажите друзьям

Оцените статью
[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу