Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Добрый день!
Мне 41. Год назад ушла с должности директора по продажам, потому что на тот момент казалось, что моя зарплата не соответствует приложенным усилиям. Те, кто работал директором, поймут о чем я, когда тебе необходимо ночевать на работе и забыть полностью о своей личной жизни. Пыталась несколько раз обсудить повышение зарплаты, но все закончилось подачей заявления об уходе. В тот момент, я думала лишь о том, как восстановить свои нервы и позитивно настроиться на следующую должность.
С поиском работы все оказалось не так просто. Я думала, что использовала все доступные методы, даже отправила свое резюме знакомому рекрутеру. К сожалению, ничего не приносило результатов.
Когда узнала о ТэйкМайТайм, решила сначала, что это совсем несерьезно, поэтому пошла на встречу без особого интереса. Прямо скажем, не рассчитывала на их помощь, но отдала деньги, так как терять было нечего. Тем более, они говорила, что устраивают на работу за несколько месяцев.
После первой консультации стала понимать, где я ошиблась и что говорила неправильно, а после стала задумываться над тем, как правильно презентовать себя.
От моего резюме оставили несколько знакомых фраз, все им не нравилось. С этим мы долго мучались, потому что я была с многим не согласна. Видимо, мне не дано понять как мыслит HR-специалист, потому что с резюме у меня в разы увеличилось количество откликов и приглашений.
Каждый день у меня был распланирован, минимум 2 собеседования в разные компании. Признаюсь, многие были похожи на мою прошлую компанию, что меня не сильно радовало. Но были и такие, где сидели интересные люди, с которыми приятно пообщались.
В общем, это история со счастливым концом. Получила должность директора, поэтому выражаю благодарность всей команде, которая работала над моим проектом. Очень рада, что нашла что-то во время кризиса.
Марина.
Москва, март 2020.
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы