Прохождение теста по трудоустройству – TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Прохождение теста по трудоустройству

Прохождение теста по трудоустройству

1. Вы работали меньше 6 месяцев как минимум у одного работодателя?

2. Ваш трудовой стаж прерывался на срок более 60 дней?

3. Вы когда-либо работали на руководящей должности в организации, которая обанкротилась или лишилась лицензии?

4. У Вас есть наглядные подтверждения Ваших достижений и опыта (рекомендации, кейсы, портфолио)?

5. Можете ли Вы предоставить рекомендации от своих непосредственных руководителей из каждой компании, в которой Вы работали?

Далее

6. Случалось ли Вам менять профессиональную индустрию или специализацию за время своей работы?

7. Вы ведете/вели собственный бизнес параллельно с наемной работой?

8. У Вас есть кредит, ипотека или другие финансовые обременения?

9. Считаете ли Вы, что Ваш возраст может негативно влиять на восприятие Вашей кандидатуры работодателем?

10. Вы получаете приглашения на собеседования в более чем 30% случаев, когда Вы обращаетесь к работодателю или откликаетесь на предложение?

Далее

11. Можете ли Вы сказать, что как минимум после половины собеседований Вы получаете job offer?

12. Вы часто ловите себя на мыслях о том, что Ваша работа неинтересная, ориентиры и цели незначительные, а Вы способны на большее?

13. В начале рабочего дня Вам нужно время на то, чтобы настроиться на рабочий лад за чашкой кофе или просмотром соцсетей?

14. Вам нравится рассказывать о своей работе в кругу семьи и друзей?

15. У Вас есть сформированное и отраженное в Вашем резюме конкурентное отличие от других кандидатов?

Далее

16. Вы свободно владеете как минимум одним иностранным языком?

17. У Вас есть степень МВА или другое управленческое образование?

18. Можете ли Вы сказать, что абсолютно точно знаете свои сильные и слабые качества?

19. Вы уверены, что Вы легко вольетесь в новый коллектив и пройдете испытательный срок?

20. Как Вы считаете, у Вас есть карьерные перспективы и возможности продвижения в той компании, где Вы сейчас работаете?

Показать результаты

Спасибо за то, что прошли опрос!

Ваши шансы на успешное трудоустройство:

0
На главную



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

..
У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу