История №3 неудачного сотрудничества с клиентом

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Провальный кейс №3

Клиент:

Финансовый директор, обратившийся по рекомендации знакомого (успешно трудоустроенного нами клиента).

Задача:

Найти работу в финансовой сфере.

Что сделано:

✔ Разработали стратегию позиционирования и продвижения кандидата на рынке труда
✔ Провели всесторонний коучинг
✔ Создали уникальное резюме
✔ Подготовили к прохождению интервью
✔ Сформировали необходимый пул вакансий
✔ Запустили продвижение карьерного бренда кандидата на рынок труда
✔ Оказали услуги общей продолжительностью в 160 часов

Результат:

По итогам выполненной работы кандидат получил:

  • 760 приглашений на должность финансового менеджера / руководителя проекта.;
  • 200 приглашений на должность руководителя финансово-экономической службы;
  • 250 приглашений на должность заместителя финансового директора.

По дальнейшим решениям и действиям клиента стало понятно, что его изначально интересовала только позиция финансового директора в конкретной госкомпании. Прикрываясь сотрудничеством с нашей компанией и для видимости пользуясь независимыми консалтинговыми услугами, кандидат планомерно преследовал свою цель.

Затем он запросил полный возврат уплаченных денег за услуги, которые мы оказывали в течение 5 месяцев и потребовал компенсацию.

Так как все условия сотрудничества прописаны в договоре, мы оказали услугу в полном объеме и в оговоренный срок, то претензия кандидата не имела никаких оснований, и мы ответили отказом.

Выводы:

Даже если кандидата рекомендует наш бывший клиент, это не отменяет обязательный предварительный анализ кандидата, в том числе во время личной встречи. Мы принимаем решение о сотрудничестве, убедившись в том, что это «наш» клиент и нам будет комфортно работать вместе.

Отправьте резюме и получите приглашение на бесплатную встречу

Сделайте первый шаг к вашему трудоустройство и быстрому продвижению в карьере

Отправить резюме

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



..
Авторизация
*
*
Генерация пароля
Начать чат

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу