История №4 неудачного сотрудничества с клиентом

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Провальный кейс №4

Клиент:

Директор по персоналу, пришедший по рекомендации успешно трудоустроенного знакомого.

Задача:

Найти работу директором по персоналу в крупной компании с высоким доходом.

Что сделано:

✔ Разработали стратегию позиционирования и продвижения кандидата на рынке труда
✔ Провели всесторонний коучинг
✔ Создали уникальное резюме
✔ Подготовили к прохождению интервью
✔ Сформировали необходимый пул вакансий
✔ Запустили продвижение карьерного бренда кандидата на рынок труда

Результат:

После длительного продвижения клиент попросил вернуть деньги, так как среди множества приглашений не оказалось того, которое бы полностью удовлетворяло требования кандидата.

Выводы:

Мы собираем и систематизируем информацию по опыту, навыкам и компетенциям кандидата и оцениваем, насколько реально для него выйти на новое место работы в крупной компании с большим доходом.

Важно, чтобы кандидат четко понимал, что в большинстве случаев для того, чтобы иметь гарантию трудоустройства, нужно подключать разные варианты карьерного пути.

Так мы сформировали внутреннее правило — не работать с людьми, которые готовы рассматривать только узкий блок предложений и не хотят искать новые возможности для развития своей карьеры.

Отправьте резюме и получите приглашение на бесплатную встречу

Сделайте первый шаг к вашему трудоустройство и быстрому продвижению в карьере

Отправить резюме

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



..
Авторизация
*
*
Генерация пароля
Начать чат

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу