Отзыв takemytime.ru - Сергей, июнь 2020

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов
Отзыв о takemytime.ru — Сергей, май 2020
24.07.2020
Отзыв о takemytime.ru — Владимир, июнь 2020
24.07.2020

Отзыв takemytime.ru - Сергей, июнь 2020

Отзыв от Сергея, июнь 2020

Мой управленческий опыт около 15 лет. В своей карьере я был и в найме топ-менеджером, и совладельцем бизнеса. Занимался операционной деятельностью, т.е создавал компании с нуля, вел их успешную деятельность на протяжении несколько лет. В какой то момент получил приглашение в одну из «дочек» крупной нефтяной компании в регионе, решил попробовать себя в крупном корпоративном бизнесе, проработал там около 2-х лет. Постепенно начал понимать, что карьерный рост там не возможен, я начал искать продолжение своего развития. Сначала искал сам, потом обратился в одно из кадровых агентств, они помогли мне сделать резюме и выложить его на HH, занимался нетворкингом, задействовал все свои связи, знакомых, бывших коллег и партнеров. Ничего не работало! Не помню уже подробностей, но на е-мэйл пришла реклама ТМТ. Я ее отложил и позвонил только через месяца четыре. Была проверка моего резюме, опыта и компетенций, была встреча, в итоге компания приняла решение о сотрудничестве со мной. Но, с оговоркой, опыт не однозначный, шансы 50 на 50, я был с этим абсолютно согласен и мы начали сотрудничество. Мой проект вел лично ………., план работы был четко расписан. Основное, что делают ребята из ТМТ, это собирают весь опыт, структурирует его и, порой, заставляют клиента поверить в себя еще больше, ведь зачастую, руководители не умеют или не знают как подать себя, продать себя и свои компетенции работодателю. Если есть сомнения, они уходят. Психологическая составляющая играет очень важную роль в успешном прохождении собеседований и специалисты ТМТ это знают и много работают с клиентами над эти аспектом.

Продвижение проходит через НН, соцсети и через собственные базы ТМТ. Сначала продвижения у меня были сомнения, но начали поступать отклики и мои дни стали полностью расписаны, в некоторые было по 3 собеседования. Я получил огромный опыт, четко следуя рекомендациям ……., как вести себя и как отвечать на вопросы кровожадных HR-ов. В итоге, я получил 3 устных оффера, 2 не подходили мне по ЗП и по функционалу, у третьей компании я прошел 4 этапа собеседования от HR до собственника, и был приглашен выйти на испытательный срок 1 апреля, но случилась пандемия и компания свернула свою деятельность и, соответственно, расширение. Вся эта история с карантином, внесла коррективы и в без того «мутный» рынок труда, но в конце апреля я прошел еще одно собеседование и получил официальный письменный оффер. В итоге я вышел на работу достаточно быстро!

О своем личном опыте сотрудничества с коллегами из ТМТ, могу сказать следующее: я очень благодарен всем специалистам ТМТ, особенно ………! С их помощью я перезагрузил свою карьеру, ребята профессионалы, и порой, они знают больше, чем мы – клиенты, это вселяет уверенность. Нужно только четко следовать рекомендациям, применять все то, о чем проговаривалось на сессиях, не бояться консультироваться и обсуждать любые ситуации. На сегодняшний момент я понимаю, что сотрудничество с ТМТ для меня, это был единственный шанс получить новую работу и выйти на новый уровень в своей карьере. Если оценить по 5-и бальной системе наше взаимодействие, то ставлю 4,999, но в уме держу твердую пятерку! 0, 001 бал оставляю для того, чтобы коллеги из ТМТ не останавливались и улучшали и без того высокий уровень осуществляемых услуг! Для этого могу отдельно дать свои предложения не в рамках отзыва, если ТМТ заинтересует!

Сергей, Москва
Июнь 2020г.

0

Автор публикации

не в сети 2 часа

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 373Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу