«Дочка» «Транснефти» отреагировала на новость об увольнениях в компании – TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов
Материнская компания Snapchat после увольнений сэкономит $25 млн
15.04.2018
Названы тюменские компании, в которых планируются массовые увольнения
15.04.2018

В «Транснефть — Сибирь» (дочернее предприятие ПАО «Транснефть») опровергли информацию о возможном сокращении 40 человек.

В отделе общественных коммуникаций АО «Транснефть — Сибирь» РБК Тюмень рассказали, что в настоящее время в тюменских филиалах общества в целях оптимизации численности персонала предусматривается уменьшение штата на 21 человека. «Работники при их согласии будут трудоустроены в другие подразделения компании. Сведения о возможном сокращении 40 работников «Транснефть — Сибирь» не соответствуют действительности», — уточнили на предприятии.

Как ранее писало РБК Тюмень, в департаменте труда и занятости населения Тюменской области сообщили, что на 1 марта 31 организация региона заявила о предполагаемых увольнениях. Возможные сокращения пройдут до мая текущего года. С начала года работы уже лишились 310 человек.

При этом в ответе перечислялись компании, которые уведомили департамент о возможных сокращениях сотрудников. Сообщалось, что в «Транснефть — Сибирь» (дочернее предприятие ПАО «Транснефть») под возможное сокращение попадут 40 человек в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

Подробнее на РБК:
https://t.rbc.ru/tyumen/30/03/2018/5abcd2bb9a7947ebd8edacb9

0

Автор публикации

не в сети 9 часов

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 383Регистрация: 23-09-2017

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу