Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Более сотни компаний Ханты-Мансийского автономного округа — Югры с начала 2017 года объявили о предполагаемых увольнениях. Под возможные сокращения попали порядка 1,3 тыс. человек. На 1 ноября 40% из них уже остались без работы. Самая сложная ситуация в Сургуте. Такие данные в ответ на запрос РБК Тюмень предоставили в департаменте труда и занятости населения автономного округа.
«О высвобождениях заявило 101 предприятие округа. Из них 38,7% — это компании Сургута, по 8% приходится на предприятия Нижневартовска и Ханты-Мансийска», — уточнили в пресс-службе ведомства. Также увольнения грозят сотрудникам и в других городах округа.
Так, например, о сокращении 111 работников объявило ООО «Югорскремстройгаз». Причина — ликвидация (банкротство) организации. Данный вопрос находится на контроле в органах службы занятости округа. Работников информируют о наличии вакансий как на территории субъекта, так и в других регионах РФ.
О высвобождениях заявили более ста предприятий Югры (Фото: depositphotos.com)
В Сургуте о предполагаемом сокращении заявило ФКУ «11 отряд федеральной противопожарной службы» государственной противопожарной службы по ХМАО-Югре. В Когалыме — МАУ «Дворец спорта». В Нижневартовске — «Нижневартовская городская станция скорой медицинской помощи». Увольнения планируются в связи с окончанием срока действия договора на выполнение услуг, оптимизацией расходов и передачей автотранспортных услуг на аутсорсинг.
«Ситуация с высвобождением работников этих предприятий не критична, так как, по данным работодателей, возможна отмена сокращений в случае сохранения договорных отношений с заказчиком, либо сотрудникам будут предложены места для трудоустройства в других организациях», — уточнили в департаменте труда и занятости.
На 1 ноября 2017 года число зарегистрированных безработных в округе составляет 4123 человека, а количество вакансий — 13545 (Фото: Вячеслав Егоров, РИА URA.RU)
Так, на 1 ноября 150 организаций округа решили не увольнять 989 работников. Из них восемь предприятий, которые планировали уволить 158 человек, в Сургуте, 17 организаций (64 человека) в Нижневартовске, пять компаний (70 человек) в Ханты-Мансийске. Сотрудников перевели на другую должность в данных организациях или продлили сроки договоров на оказание услуг.
В целом ситуацию на рынке труда ХМАО в 2017 году можно охарактеризовать как достаточно стабильную, отметили в ведомстве. На 1 ноября число зарегистрированных безработных составляет 4 тыс. 123 человека, а количество вакансий — 13 тыс. 545 (59,9% из них — рабочие профессии). Уровень регистрируемой безработицы — 0,45%. В УрФО этот показатель равен 1%, в России — 0,9%.
Подробнее на РБК:
https://t.rbc.ru/tyumen/29/11/2017/5a1e41a39a79476ec66b372f
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы