Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Глава правового департамента «Роснефти» Наталья Минчева, которая проработала в госкомпании более десяти лет, покидает свой пост, рассказали источники РБК. Пока правовую службу переподчинили вице-президенту по GR, говорят они
Вице-президент по правовым вопросам крупнейшей российской нефтяной компании «Роснефть» Наталья Минчева, работающая в ней с 2006 года, покинула свой пост, рассказали РБК источник в компании, два собеседника, близких к «Роснефти», и подтвердил ее знакомый. Один из собеседников уточняет, что топ-менеджер уволилась 20 августа.
Наталья Минчева назначена советником главного исполнительного директора «Роснефти» Игоря Сечина, сказал РБК представитель компании. По его словам, это назначение связано с окончанием трудового договора, а также с плановой ротацией и оптимизацией организационно-кадровой структуры компании. «Наталья устала, работать в таком режиме довольно тяжело», — объясняет один из источников РБК.
Пока Минчева в отпуске, утверждают два собеседника РБК. Один из них говорит, что Минчева будет отдыхать три недели. «Пока не ясно, покинет ли она после отпуска «Роснефть» окончательно», — добавил он.
До сообщения «Роснефти» о новой позиции Минчевой собеседник РБК, близкий к этой компании, допускал, что она может перейти на работу в компанию «Нефтегазхолдинг» Эдуарда Худайнатова либо остаться на менее ответственной должности в «Роснефти».
Минчева пришла в «Роснефть» в 2006 году из ТНК-BP, где работала с 1997 года на руководящих должностях в департаменте правового обеспечения. К 2015 году она выросла до главы департамента правового обеспечения «Роснефти», а в мае 2015 года стала вице-президентом по правовому обеспечению бизнеса, сменив на этой должности Игоря Майданника.
«Роснефть» передаст обязанности вице-президента по правовым вопросам другому вице-президенту компании — статс-секретарю Елене Завалеевой, которая сейчас курирует вопросы взаимодействия с госорганами (GR), рассказал РБК источник, близкий к компании, и подтвердил знакомый Минчевой. Два департамента — GR и юридический — будут объединены в один, знает один из собеседников РБК. Временная это мера или нет, пока не ясно, добавляет знакомый топ-менеджера.
Завалеева работает в «Роснефти» с 2008 года, с 2013 года занимает руководящие должности. С сентября 2017 года на должности статс-секретаря «Роснефти» она стала преемницей Ларисы Каланды, которая в 2016 году перешла в «Транснефть». С апреля 2018 года Завалеева вошла в правление «Роснефти».
В 2016 году глава «Роснефти» Игорь Сечин заявил, что в рамках повышения эффективности компания сократит 20% центрального аппарата, то есть около 825 человек. Расходы на содержание сотрудников головной компании в 2015 году составили около 28 млрд руб. (зарплата и социальные выплаты), то есть при оптимизации 20% штата речь могла идти об экономии почти 5,6 млрд руб. ежегодно.
Связано ли увольнение Минчевой с объявленной два года назад оптимизацией в «Роснефти», источники РБК не говорят.
Подробнее на РБК:
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы