Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Финская строительная компания YIT намерена уволить порядка 120 сотрудников в Финляндии и около 200 — в России. Как пишет Yle со ссылкой на компанию, эти планы связаны со слиянием финского концерна с Lemminkäinen. Планы по сокращению персонала РБК Петербург подтвердили в пресс-службе YIT.
О предстоящем слиянии, в результате которого Lemminkäinen вошла в состав YIT, стало известно в июне 2017 года. В официальном сообщении на сайте YIT говорилось, что сделка произойдет в форме обмена акциями. Собственники Lemminkäinen получат 3,6% новых акций YIT за каждую бумагу Lemminkäinen. В итоге новая компания будет на 60% принадлежать акционерам YIT и на 40% — владельцам Lemminkäinen. Предполагаемый годовой доход объединенной компании составит примерно 3,4 млрд евро, операционная прибыль — 85 млн евро, говорилось в сообщении.
В долгосрочные финансовые цели новой компании включены: вывести показатель доходности инвестированного капитала на уровень 12%, степень обеспеченности собственными средствами — 40%, добиться позитивного кассового потока после оплаты дивидендов и ежегодно растущего дохода на акцию. Общий эффект от слияния ожидается на уровне 40 млн евро в год.
Сделка произошла на фоне финансового кризиса в России, негативно сказавшегося на финансовых результатах обеих компаний. Так, в 2016 году, как уже писал РБК Петербург, продажи Lemminkäinen упали на 60% — до 55 млн евро. За падением продаж последовал операционный убыток в 3,8 млн евро.
Концерн YIT также зафиксировал убытки. Хотя продажи компании сохранились на уровне 268 млн евро, операционный убыток в 2016 году достиг 29,3 млн евро против прибыли в 0,6 млн евро годом ранее. В отчете концерна говорилось, что компания снизила объем строительства в России и будет и дальше выводить капитал из России для финансирования роста на других рынках.
Как пишет Yle, в феврале 2017 года YIT озвучила прогноз, согласно которому под угрозу увольнения попадали порядка 460 человек. Как сообщил руководитель бизнес-сегмента «Жилищное строительство, Россия» концерна YIT Теему Хелпполайнен, сокращения в российском подразделении компании не связаны со слиянием с Lemminkäinen и проводятся в рамках оптимизации бизнеса.
«Мы начали поэтапно сокращение уже прошлой осенью, и эти планы по оптимизации мы намерены завершить до осени 2018 года. При этом следует отметить, что около 200 рабочих мест — это только порядка 10% всех сотрудников YIT в России. Наш персонал в России после сокращения будет составлять около 1800 человек», — приводит слова Хелпполайнена пресс-служба концерна.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/spb_sz/10/04/2018/5acca9b89a79473da9a90279
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы