Отзыв от Сергея, июнь 2020

Мой управленческий опыт около 15 лет. В своей карьере я был и в найме топ-менеджером, и совладельцем бизнеса. Занимался операционной деятельностью, т.е создавал компании с нуля, вел их успешную деятельность на протяжении несколько лет. В какой то момент получил приглашение в одну из «дочек» крупной нефтяной компании в регионе, решил попробовать себя в крупном корпоративном бизнесе, проработал там около 2-х лет. Постепенно начал понимать, что карьерный рост там не возможен, я начал искать продолжение своего развития. Сначала искал сам, потом обратился в одно из кадровых агентств, они помогли мне сделать резюме и выложить его на HH, занимался нетворкингом, задействовал все свои связи, знакомых, бывших коллег и партнеров. Ничего не работало! Не помню уже подробностей, но на е-мэйл пришла реклама ТМТ. Я ее отложил и позвонил только через месяца четыре. Была проверка моего резюме, опыта и компетенций, была встреча, в итоге компания приняла решение о сотрудничестве со мной. Но, с оговоркой, опыт не однозначный, шансы 50 на 50, я был с этим абсолютно согласен и мы начали сотрудничество. Мой проект вел лично ………., план работы был четко расписан. Основное, что делают ребята из ТМТ, это собирают весь опыт, структурирует его и, порой, заставляют клиента поверить в себя еще больше, ведь зачастую, руководители не умеют или не знают как подать себя, продать себя и свои компетенции работодателю. Если есть сомнения, они уходят. Психологическая составляющая играет очень важную роль в успешном прохождении собеседований и специалисты ТМТ это знают и много работают с клиентами над эти аспектом.

Продвижение проходит через НН, соцсети и через собственные базы ТМТ. Сначала продвижения у меня были сомнения, но начали поступать отклики и мои дни стали полностью расписаны, в некоторые было по 3 собеседования. Я получил огромный опыт, четко следуя рекомендациям ……., как вести себя и как отвечать на вопросы кровожадных HR-ов. В итоге, я получил 3 устных оффера, 2 не подходили мне по ЗП и по функционалу, у третьей компании я прошел 4 этапа собеседования от HR до собственника, и был приглашен выйти на испытательный срок 1 апреля, но случилась пандемия и компания свернула свою деятельность и, соответственно, расширение. Вся эта история с карантином, внесла коррективы и в без того «мутный» рынок труда, но в конце апреля я прошел еще одно собеседование и получил официальный письменный оффер. В итоге я вышел на работу достаточно быстро!

О своем личном опыте сотрудничества с коллегами из ТМТ, могу сказать следующее: я очень благодарен всем специалистам ТМТ, особенно ………! С их помощью я перезагрузил свою карьеру, ребята профессионалы, и порой, они знают больше, чем мы – клиенты, это вселяет уверенность. Нужно только четко следовать рекомендациям, применять все то, о чем проговаривалось на сессиях, не бояться консультироваться и обсуждать любые ситуации. На сегодняшний момент я понимаю, что сотрудничество с ТМТ для меня, это был единственный шанс получить новую работу и выйти на новый уровень в своей карьере. Если оценить по 5-и бальной системе наше взаимодействие, то ставлю 4,999, но в уме держу твердую пятерку! 0, 001 бал оставляю для того, чтобы коллеги из ТМТ не останавливались и улучшали и без того высокий уровень осуществляемых услуг! Для этого могу отдельно дать свои предложения не в рамках отзыва, если ТМТ заинтересует!

Сергей, Москва
Июнь 2020г.