Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Успешная карьера в топ-менеджменте за счет комплексной услуги трудоустройства с гарантией
По единственной на рынке 12-шаговой технологии поиска работы «Топ-менеджеры — для Топ-менеджеров»
Отправить резюмеЕсли вас интересует более быстрое и гарантированное получение должности на вакансию руководителя,
которая соответствует вашим зарплатным и карьерным ожиданиям, то информация на этой странице будет вам полезна.
Наша команда заинтересована в том, чтобы не просто найти работу топ-менеджеру, а обеспечить вас знаниями и инструментами карьерного продвижения, которые будут работать на вас в течение всей жизни.Только практика! Без продажи пустой теории, «воды» и бесполезных для результата регалий. Мы ценим Ваше время!
Узнайте, чем наш подход кардинально отличается от всех существующих методов на рынке труда.«TakeMyTime» в цифрах
Нашим клиентам важно:
Лучшие условия от наших партнеров!
Почему 99% клиентов компании «TakeMyTime» занимают лучшие вакансии директоров и управленцев
«Топ-менеджеры — для топ-менеджеров» — это уникальная методика трудоустройства топ-менеджеров «под ключ» из 12 этапов, разработанная командой успешных топов.
Она сочетает в себе элементы карьерного консалтинга, коучинга, психологического консультирования, личного брендинга и формирования экспертности. Именно такое комплексное личностное и профессиональное развитие обеспечивает вам:- успешное прохождение собеседования и испытательного срока
- должность, отвечающую вашим возможностям
- а также дальнейший карьерный рост в компании
Методика базируется на принципе преемственности знаний и опыта успешных топ-менеджеров.
Вы с первого дня работаете с партнером по развитию карьеры. Статус партнера в нашей команде имеют топ-менеджеры с опытом работы более 10 лет, построившие карьеру в крупнейших российских и международных компаниях. Это люди, которые по собственному опыту понимают устройство бизнеса и механику управленческой работы, а потому лучше всех курируют поиск работы для топов. В то же время партнер по развитию карьеры — связующее звено, проводник между вами и всей глубиной структуры нашей команды.В проработке вашей карьерной ситуации участвует команда профильных специалистов
Для выполнения конкретных задач мы подключаем технических специалистов, дизайнеров, копирайтеров, переводчиков и других. Второй наш ценный актив — сеть экспертов, работающих на разных рынках. В зависимости от вашей сферы деятельности и индустрии работы мы формируем круг экспертов, которые предоставляют нам достоверную информацию. Удобство и эффективность такого подхода в том, что вы концентрируетесь на саморазвитии и самопродвижении, не отвлекаясь на рутинные действия, что вкупе с эффективностью методики в 2-3 раза ускоряет получение работы. Наши клиенты сохраняют около 20,8 миллионов рублей, которых они могли лишиться за период безработицы.
Посчитайте, сколько вы экономите
Ваши потери от безработицы за всю жизнь: ₽
Потери от безработицы «наших клиентов»: ₽
Экономия «наших клиентов»: ₽
* Алгоритм расчета калькулятора построен на среднестатистических данных. Подробнее с его принципами можно ознакомиться в разделе Вопросы-ответы.
Успешное трудоустройство гарантировано
Факт
первых встреч перерастают в сотрудничество с партнерами по развитию карьеры «TakeMyTime»
Разве это подходит для претендентов на вакансию руководителя?
В современном мире успешное трудоустройство — это баланс:
Мы — не агенты и не консультанты
Наш подход выходит далеко за рамки обычного процесса соединения двух слагаемых: вакансии и резюме.
Практикуем только честные методы
Мы не «продаем» кандидатам должности в конкретных компаниях и не работаем за благодарность нанимателей.
Еще 6 преимуществ компании «TakeMyTime»
Глобальная компания
Для нас мировой рынок труда — это единое пространство. Однако наш подход подразумевает работу партнера и кандидата в формате «один на один», поэтому личные встречи обязательны.
Комплексное решение задачи
Поиск работы для топов «под ключ» — многоступенчатая услуга. И единственный приемлемый для нас результат — получение должности и успешное прохождение собеседование.
Отсутствие рисков
Эффективность нашей технологии подтверждает опыт успешно найденной работы для сотен топ-менеджеров. Поэтому мы фиксируем свои обязательства в договоре и даем тройную гарантию.
Работа в формате 24/7
Ваш партнер по развитию карьеры максимально быстро отвечает по почте, телефону и в популярных мессенджерах, даже в выходные и праздники. Задержек с обратной связью не будет.
Поэтапная оплата
Мы начинаем работать по проекту после заключения договора и авансового платежа. Полная оплата — по факту оказания услуги в полном объеме, после выхода на работу.
Постоянное сопровождение
Наша работа не заканчивается на том, чтобы поздравить вас с успешным прохождением интервью. Партнер по развитию карьеры поддерживает вас в течение испытательного срока.
12 этапов услуги комплексного трудоустройства
В результате
Ваш образ демонстрирует вашу реальную ценность и значимость
Вы будете перспективным кандидатом на вакансию руководителя сейчас и в будущем, если решите сменить должность.
Вы сохраняете время, силы, свои накопления и самоуважение
И устроитесь на должность, о которой мечтали, а не на ту, на которую получается. Без разочарований и переживаний за будущее.
Вы строите успешную карьеру в любой точке мира
Если вы планируете переезд в РФ или за границу, мы поможем в поиске работы топа в нужной стране.
Компании, в которых работают наши клиенты
С кем мы работаем:
С кем мы не работаем:
С теми, кто приходит из пустого любопытства
Информации на сайте достаточно, чтобы утолить интерес и не отнимать время партнеров по карьере, которые прямо сейчас помогают найти желаемую работу топ-менеджерам.
С теми, кто нам не доверяет и ищет во всём подвох
Если вы позволяете скептицизму закрывать вам глаза на текущую ситуацию на рынке труда и юридически закрепленные в договоре ответственность и гарантии нашей компании, то мы не сможем вам помочь.
Вводная встреча не обязывает к сотрудничеству ни вас, ни нас. Это способ оценить перспективы нашего партнерства и то, будет ли оно продуктивным.
