Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Трудоустройство топ-менеджеров с персональной гарантией по уникальной методике от успешных руководителей
Эксклюзивно для управленческой элиты коммерческих и государственных компаний
Отправить резюме строго конфиденциальноПомогаем поменять жизнь, а не просто работу
Только практика. Без продажи пустой теории, «воды» и не влияющих на результат регалий.
- Дадим знания и инструменты продвижения на рынке труда, которые будут работать на вас в течение всей жизни.
- Поможем занять должность в соответствии с вашими финансовыми и карьерными ожиданиями, где вы реализуете весь свой потенциал.
- Зададим ускорение вашему карьерному росту в компании, чтобы вы оказались там, где хотите быть.
О нас и наших экспертах можно прочесть
О нас и наших экспертах можно прочесть
«TakeMyTime» в цифрах
Нашим клиентам важно:
Почему 99% клиентов компании «TakeMyTime» занимают лучшие вакансии директоров и управленцев
«Топ-менеджеры — для топ-менеджеров» — это уникальная методика трудоустройства «под ключ» из 12 этапов для комплексного личностного и профессионального развития.
Она разработана командой успешных топов и сочетает в себе элементы карьерного консалтинга, коучинга, психологического консультирования, личного брендинга и формирования экспертности.Методика базируется на принципе преемственности знаний и опыта успешных руководителей.
С первого дня вы работаете с Партнером по развитию карьеры — топ-менеджером с опытом работы более 10 лет, построившим карьеру в крупнейших российских компаниях. Партнеры из нашей команды понимают устройство бизнеса и механику управленческой работы, поэтому лучше всех курируют поиск работы для топов.В проработке вашей карьерной ситуации участвует команда профильных специалистов.
Мы подключаем к проекту дизайнеров, копирайтеров, переводчиков, юристов и других специалистов. И задействуем сеть экспертов, работающих на разных рынках, которые дают нам нужную информацию по вашей отрасли.Мы берем на себя рутинные действия, а вы концентрируетесь на саморазвитии и самопродвижении, что в 2-3 раза ускоряет получение работы.
Премиальный формат для кандидатов премиум-уровня
Мы не готовы становиться партнерами для всех подряд руководителей, иначе мы бы не стали лидирующей компанией в сфере трудоустройства топ-менеджеров. Поэтому мы ограничиваем круг наших клиентов понятными критериями.С кем мы работаем:
С кем мы не работаем:
С теми, кто приходит из пустого любопытства
Информации на сайте достаточно, чтобы утолить интерес и не отнимать время партнеров по карьере, которые прямо сейчас помогают найти желаемую работу топ-менеджерам.
С теми, кто нам не доверяет и ищет во всём подвох
Если вы позволяете скептицизму закрывать вам глаза на текущую ситуацию на рынке труда и юридически закрепленные в договоре ответственность и гарантии нашей компании, то мы не сможем вам помочь.
Наши клиенты сохраняют около 20,8 миллионов рублей, которых они могли лишиться за период безработицы
Посчитайте свою экономию при выходе на работу в 2-3 раза быстрее с нашей помощью
Ваши потери от безработицы за всю жизнь
При самостоятельном поиске работы: ₽
С нашей помощью в трудоустройстве: ₽
Ваша экономия: ₽
* Алгоритм расчета калькулятора построен на среднестатистических данных. Подробнее с его принципами можно ознакомиться в разделе Вопросы-ответы.
Получите приглашение на бесплатную встречу с партнером по развитию карьеры после отправки резюме
Трудоустройство с гарантией
Мы гарантируем финансовую ответственность в случае отсутствия подходящих под ваш уровень вакансий
Факт
первых встреч перерастают в сотрудничество с партнерами по развитию карьеры «TakeMyTime»
Разве это подходит для претендентов на вакансию руководителя?
В современном мире успешное трудоустройство — это баланс:
Мы — не агенты и не консультанты
Наш подход выходит далеко за рамки обычного процесса соединения двух слагаемых: вакансии и резюме.
Практикуем только честные методы
Мы не «продаем» кандидатам должности в конкретных компаниях и не работаем за благодарность нанимателей.
Еще 6 преимуществ компании «TakeMyTime»
Глобальная компания
Для нас мировой рынок труда — это единое пространство. Однако наш подход подразумевает работу партнера и кандидата в формате «один на один», поэтому личные встречи обязательны.
Комплексное решение задачи
Поиск работы для топов «под ключ» — многоступенчатая услуга. И единственный приемлемый для нас результат — получение должности и успешное прохождение собеседование.
Отсутствие рисков
Эффективность нашей технологии подтверждает опыт успешно найденной работы для сотен топ-менеджеров. Поэтому мы фиксируем свои обязательства в договоре и даем тройную гарантию.
Работа в формате 24/7
Ваш партнер по развитию карьеры максимально быстро отвечает по почте, телефону и в популярных мессенджерах, даже в выходные и праздники. Задержек с обратной связью не будет.
Поэтапная оплата
Мы начинаем работать по проекту после заключения договора и авансового платежа. Полная оплата — по факту оказания услуги в полном объеме, после выхода на работу.
Постоянное сопровождение
Наша работа не заканчивается на том, чтобы поздравить вас с успешным прохождением интервью. Партнер по развитию карьеры поддерживает вас в течение испытательного срока.
Наш бесплатный тест за 2 минуты покажет ваши шансы на трудоустройство
Специальные условия на обучающие программы от наших партнеров
12 этапов услуги комплексного трудоустройства
В результате
Ваш образ демонстрирует вашу реальную ценность и значимость
Вы будете перспективным кандидатом на вакансию руководителя сейчас и в будущем, если решите сменить должность.
Вы сохраняете время, силы, свои накопления и самоуважение
И устроитесь на должность, о которой мечтали, а не на ту, на которую получается. Без разочарований и переживаний за будущее.
Вы строите успешную карьеру в любой точке мира
Если вы планируете переезд в РФ или за границу, мы поможем в поиске работы топа в нужной стране.
Компании, в которых работают наши клиенты
Истории успеха клиентов
Узнайте, как получить работу топ-менеджера в кратчайшие сроки на бесплатной встрече
Вводная встреча не обязывает к сотрудничеству ни вас, ни нас. Это способ оценить перспективы нашего партнерства и то, будет ли оно продуктивным.
