Директор отдела контроля качества продукции отвечает за соответствие готового товара установленным стандартам, следит за технологическим процессом, участвует в совершенствовании продукции. От результатов деятельности его труда зависит репутация производственной компании.
Если на рынок поступает качественный товар, то покупатель начинает доверять производителю. Выпуск на реализацию изделий с браком чреват для фирмы не только репутационными, но и финансовыми потерями.
Директор по качеству ― это руководящая должность высшего звена. Управленец выстраивает процессы контроля соответствия выпускаемой продукции принятым на предприятии или утвержденным законодательными, а также международными актами нормативам.
Обязанности директора по качеству можно разделить на 4 группы, в зависимости от функций:
Руководитель управляет структурным подразделением. Он отвечает за действия (бездействие) своих подчиненных.
Управленца принимают на должность и увольняют с нее приказом гендиректора. Именно в подчинении последнего находится топ-менеджер.
В процессе выполнения обязательств топ-менеджер руководствуется законодательными нормами, прямыми указаниями генерального директора, внутренними локальными НПА организации, уставом компании, должностной инструкцией и правилами внутреннего распорядка.
Главная задача специалиста ― обеспечение соответствия выпускаемых товаров нормативам и удовлетворение потребностей потенциальных потребителей.
Руководитель обязан обеспечить качество производимой и реализуемой продукции. Для этого он утверждает нормативы, технологические карты, налаживает систему контроля таким образом, чтобы товарный брак можно было выявить как можно раньше.
Сокращение производственного брака воздействует не только на улучшение репутации продукции и компании в целом, но и на экономическое благополучие фирмы.
Выявление недостатков выпускаемых товаров еще до отгрузки, а лучше на этапе производства помогает уменьшить затраты на конечное изготовление, хранение, транспортировку, выплату возможных неустоек.
В должностной инструкции директора прописывают следующие обязанности:
Топ-менеджер как непосредственный руководитель контролирует соблюдение сотрудниками трудовой дисциплины, выполнение ими обязанностей, следование технологическому процессу.
Управленец проводит совещания, где оглашает главные цели компании, рассказывает о проблемах, заслушивает отчеты специалистов, поручает выполнение отдельных функций или реализацию глобальных задач.
Топ-менеджер по качеству отчитывается непосредственно перед советом акционеров или генеральным директором.
Руководитель выполняет практически все функции, связанные с налаживанием производственного, реализационного процесса и непосредственно воздействующие на конечное качество продукции.
Для полноценной реализации задач фирмы топ-менеджер вправе:
Управленец имеет право давать своим подчиненным внеочередные выходные, отгулы, предоставлять ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск.
Руководитель может на основании детальной оценки результатов труда персонала подавать предложения генеральному о поощрении особо отличившихся сотрудников.
Если топ-менеджер увидит, что производственный цикл идет с перебоями и после его завершения выйдет бракованная продукция, он вправе приостановить производство для устранения недостатков работы.
За соблюдением работниками производственного цеха технологического процесса отвечает директор по качеству, функции которого сводятся не только к контролю над циклами изготовления. Также он выполняет обязанности, которые так или иначе связаны с положительными особенностями готового продукта.
Должностная инструкция определяет ответственность руководителя за:
Также топ-менеджер несет ответственность за намеренное или непреднамеренное нанесение компании ущерба путем выполнения мероприятий или отказа от исполнения возложенных на него функций.
На законодательном уровне требований к соискателю на должность директора не предусмотрено. Чаще всего таковым становится сотрудник, который длительное время работает в компании.
Но не исключено принятие на должность работника «со стороны». Как правило, потенциальный работодатель обращает внимание на следующие условия:
На законодательном уровне предъявляют требования к кандидатам, претендующим на государственную должность. Но и руководители частных предприятий устанавливают негласные правила отбора сотрудников.
Что касается образования, то чаще всего на эту должность принимают человека, который закончил вуз и получил высшую степень. Профильное среднее специальное образование принимают во внимание только в том случае, если руководитель ― значимое лицо в компании.
Но происходят ситуации, когда организации требуется новый человек «со стороны». Чтобы он свежим взглядом оценил предприятие и предложил инновационные идеи, которые в дальнейшем помогут развить бизнес.
В должностной инструкции специалиста прописывают задачи директора по качеству. Как правило, он выполняет следующие обязанности:
Управленец обязан знать методы и способы проверки качества продукции, уметь применять их на практике.
Как правило, руководитель отвечает не только за брак, но и в целом за падение уровня доверия к фирме, если такое произошло под воздействием внешних факторов.
Специалист обязан обладать следующими личностными качествами:
Руководитель обязан следить за целесообразностью использования производственных ресурсов. Он должен обеспечить выпуск продукции, соответствующей требованиям и нормативам, установленным компанией или законодательством РФ.
От директора требуется наладить процесс выявления несоответствий в продукции и анализ причин возникновения брака.
Нужно разрабатывать нормативно-техническую документацию, настраивать и оптимизировать бизнес-процессы, поддерживать систему менеджмента качества или создавать ее с нуля, готовить и проводить презентации, формировать обучающие программы для персонала.
Власти Якутии сообщили об остановке работы двух обогатительных угольных фабрик компании «Колмар» из-за переизбытка угля…
Корпорация Apple отчиталась о снижении выручки в России более чем в 23 раза за 2023…
Перевозки по российским железным дорогам падают Погрузка на железных дорогах РФ в первом квартале заметно…
Этот веб-сайт использует файлы cookie
подробнее