Российские работодатели заявили к высвобождению от работы порядка 59 тысяч сотрудников

Российские работодатели заявили к высвобождению от работы порядка 59 тысяч сотрудников, при этом большинство компаний в условиях санкций стараются сохранить трудовые коллективы, сообщила замминистра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова.

«Почти 14 тысяч работников находятся в отпуске без сохранения зарплаты. Этот показатель практически не менялся с начала марта. К высвобождению заявлено порядка 59 тысяч человек, это на 10% больше, чем на 1 марта», — сказала Мухтиярова в четверг на заседании Совета по развитию социальных инноваций субъектов РФ при Совете Федерации.

«При этом мы не фиксируем информации о массовых высвобождениях, о которых организация должна заранее предупреждать», — уточнила замминистра.

Она также сказала, что «в простой выведено почти 95 тысяч работников, что в 2,5 раза выше, чем на 1 марта, но на порядок меньше, чем в пик пандемии». «Сейчас рост в данном направлении прекратился», — отметила Мухтиярова.

Замминистра добавила, что «в текущих условиях возрастающего внешнеэкономического давления Минтруд ведет постоянный мониторинг рынка труда». «И сейчас отчетливо видим, что основная линия поведения предпринимателей — выжидательная. Мы видим, что растет число компаний, которым в связи с санкционным давлением необходимо перестраивать работу. По данным оперативного мониторинга и по имеющейся информации, подавляющее большинство организаций намерены сохранять свои трудовые коллективы», — подчеркнула замглавы Минтруда.

Позднее Мухтиярова уточнила журналистам, что заявленные к высвобождению сотрудники «составляют 0,11% от общего числа работающих по найму в Российской Федерации».

Она также пояснила, что в показателе «планируемое высвобождение» учитываются как данные об увольнении работников в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, так и сведения о работниках, которым предстоит расторжение контракта с последующим приемом на работу, в частности, когда компания проходит реорганизацию, с сотрудником прекращается действующий трудовой контракт и сразу заключается новый.

Кроме тог, замглавы Минтруда сообщила, что в настоящий момент количество свободных вакансий, представленных на портале «Работа в России» на 7% больше, чем это было в начале месяца.

«На портале «Работа России» представлено свыше 1,6 млн вакансий. Это почти на 7% больше, чем в начале марта. (…) По данным мониторинга, всего с начала марта на работу были приняты 1,2 млн сотрудников. Число заключенных трудовых договоров (то есть, приемов на работу) на 140 тыс. больше расторгнутых трудовых договоров. В центрах занятости зарегистрировано менее 660 тыс. безработных граждан», — сообщила Мухтиярова.