Одна из наиболее частых причин увольнения с прежнего места ― получение новой работы. Хорошо, если предложенный вариант оказывается более подходящим по графику, заработной плате, должности, условиям труда. В таком случае процесс увольнения не вызывает практически никаких трудностей.
Но иногда увольняться приходится в никуда.
Оставаться на прежнем месте нет никакого желания или возможности. А новой должности еще нет. И здесь возникает противоречивая ситуация — стоит ли подавать заявление об уходе прямо сейчас? Или лучше сначала найти новую работу, а затем уходить?
Часто решение об увольнении возникает спонтанно и не всегда осознанно. В таком случае лучше не поддаваться эмоциям и переждать. Возможно, вам и не хочется уходить с работы, просто произошел эпизодический конфликт с коллегами или начальством, вы не успели закончить проект в срок или возникла непредвиденная сложность. Такие ситуации быстро проходят, а решение об уходе нужно принимать спокойно, взвешивая все за и против.
Стоит ли увольняться с работы в никуда — вопрос спорный. С одной стороны, можно остаться без финансовой поддержки, оказаться в трудном материальном положении. С другой, это возможность уйти с нелюбимой работы, услышать собственные желания, найти и реализовать себя, исполнить мечту, найти занятие, о котором вы всегда мечтали.
На то, чтобы уйти в никуда с работы решаются немногие.
При наличии семьи, ипотеки, финансовых обязательств, есть большой риск погрязнуть в долгах. Поэтому зачастую современный человек переходит из одной компании в другую с минимально возможным перерывом. Столь отчаянный шаг люди принимают по веским причинам.
Бывает, что решение «ухожу с работы в никуда» возникает на фоне усталости, эмоционального выгорания. Отрицательные эмоции копятся продолжительное время, а в один день выплескиваются в отказ от своей должности. Чтобы этого не произошло, нужно всегда соблюдать work-life balance: не трудиться по выходным и в нерабочее время, регулярно брать отпуск и отдыхать от трудовой деятельности, чередовать работу и занятия спортом, увлечениями. В противном случае эмоциональное выгорание может настигнуть врасплох и привести к необдуманным решениям, негативным последствиям.
Нужно понимать, что уволиться с работы в никуда вы можете в любой момент, а вот вернуться обратно, скорее всего, будет проблематично. Поэтому не стоит руководствоваться только эмоциями, особенно если уход возможен без двухнедельной отработки, за которую вы могли бы передумать и забрать своё заявление об уходе.
Успокойтесь, трезво оцените ситуацию, просчитайте возможные варианты и перспективы. Можно воспользоваться следующими методами.
Если перечисленные методы вам не помогли, то стоит приступать к поиску ответа на главный вопрос — как решиться уволиться с работы в никуда.
Хорошо, когда есть возможность сделать паузу и спокойно обдумать ситуацию. Но иногда время ― непозволительная роскошь. Если уволиться вас торопят не жизненные обстоятельства, а нежелание вести трудовую деятельность в конкретной компании, то решиться на уход поможет объективная оценка следующих моментов.
Во всех перечисленных ситуациях может наступить эмоциональное выгорание. А это первый шаг к неврозам, депрессии и другим неприятным последствиям для нервной системы.
Психологи считают, что сначала нужно уволиться, а потом искать новую работу. Если трудовые будни вызывают только отрицательные эмоции, наблюдается депрессия и нежелание качественно выполнять свои обязанности, то в таком кризисном состоянии поиск нового работодателя приведет к одному — к неверно принятому решению. Тогда практически любая компания будет казаться лучше, а работодатель приятнее. Но приняв необдуманное решение, вы рискуете оказаться там, где вам будет еще сложнее и хуже.
Чтобы работа приносила удовольствие, искать ее нужно без спешки, детально рассматривая компании со всех сторон. Лучше, если перед началом поиска вы отдохнете, побудете с семьей и друзьями, отправитесь в путешествие. Это поможет восстановиться нервной системе и пойдет на пользу вашей психике. Также стоит определиться с конкретными параметрами поиска, чтобы напрасно не тратить время и фильтровать неподходящие варианты.
В вопросе увольняться ли с работы в никуда, присутствует и психологическая сторона — наличие или отсутствие поддержки. Уходить можно в том случае, если есть финансовая подушка безопасности или поддержка близких людей. В противном случае нехватка денег, долги, выяснения отношений приведут к обратному эффекту — не свободе, а постоянным конфликтам, финансовым проблемам и серьезному неврозу.
Как решиться уволиться в никуда? Просто представьте, что избавление от ежедневного нелюбимого дела, порции негативных эмоций и раздражения, позволит вздохнуть полной грудью. Ум прояснится и появится желание заниматься тем, на что никогда не хватало времени. По утрам вы начнете просыпаться с улыбкой, будете высыпаться, у вас увеличится энергия, перестанет болеть голова.
Если сделать все обдуманно, то не нужно будет бояться бросать работу, от которой у вас депрессия. Вы направите свои мысли и ресурсы на созидание, на то, что действительно интересно и важно.
Используйте освободившееся время после ухода с прежнего места для поиска нового грамотно и продуктивно. Возьмите на заметку следующие рекомендации.
Если в вашей голове продолжительное время крутиться мысль «боюсь увольняться в никуда», но все же вы смогли подготовить подушку безопасности, убедились в том, что на этой должности достигли максимума, что такая деятельность приносит только негатив, смело меняйте работу. Бездействие только усугубит ситуацию. Просто тщательно взвесьте все за и против для принятия правильного решения, и смело делайте шаг навстречу новой карьере, жизни, развитию.
Власти Якутии сообщили об остановке работы двух обогатительных угольных фабрик компании «Колмар» из-за переизбытка угля…
Корпорация Apple отчиталась о снижении выручки в России более чем в 23 раза за 2023…
Перевозки по российским железным дорогам падают Погрузка на железных дорогах РФ в первом квартале заметно…
Этот веб-сайт использует файлы cookie
подробнее