Компания TakeMyTime: трудоустройство топ-менеджеров с ориентацией на результат
История компании TakeMyTime — это история группы энтузиастов-единомышленников, которая началась еще в 2012 году.
На тот момент каждый из нас успешно самореализовался в нескольких карьерах в высшем менеджменте российских и международных компаний.
В процессе работы мы неоднократно занимались рекрутингом и формированием команды топов для своих и партнерских проектов, видели ошибки, которые они совершают, и помогали их преодолеть.
На определенном этапе для многих из нас это переросло в отдельные проекты — топ-менеджеры сами обращались к нам как к экспертам по вопросам перехода в другую компанию, поиска работы и продвижения по карьерной лестнице.
Сегодня мы работаем с топ-менеджерами из бизнес-элиты, руководителей крупнейших предприятий, которые прежде всего ценят качество и гарантии, а деньги рассматривают как средство для достижения цели.
Для своих клиентов мы не консультанты и не бизнес-гуру.
Мы — партнеры по развитию карьеры
Нас свели вместе общие ценности и подходы, понимание того, чем мы хотим заниматься и что лучших результатов мы добьемся вместе.
Так в 2017 году на рынок вышла компания TakeMyTime — результат объединения всех наших сил и наработанных контактов с прямыми работодателями, профессионалами в различных областях, экспертами рынка труда.
Наша миссия — сократить время своих клиентов на поиски работы в топ-менеджменте, уберечь от снижения самооценки и остановки в развитии, обеспечить им карьерный и финансовый взлет после трудоустройства.
Для этого мы предоставим вам весь наш опыт, знания, необходимые инструменты и стратегии, которые соответствуют сегодняшним вызовам и потребностям рынка.
Команда компании TakeMyTime
Первую руководящую позицию занял в 23 года, в 28 лет стал директором одного из заводов крупного холдинга — лидера отрасли. В 31 год занял топ-позицию в лидирующей в РФ e-commerce компании с капитализацией более 1,4 млрд. долларов. В 34 года запустил свой первый бизнес-проект, в 36 лет основал глобальную IT-компанию. Имеет техническое, финансовое и управленческое образование. Дополнительное образование и практика в области коучинга, HR, с известными в своей области наставниками. Отец двоих детей, увлекается спортом и саморазвитием. Убежден, что все люди рождены равными, а успех зависит лишь от желания каждого к нему прийти.
В TakeMyTime работает с момента основания. Взаимодействует с ключевыми клиентами, используя 17-летний опыт работы в крупнейших российских и иностранных компаниях, лингвистическое образование и знание трех языков.
Вывел компанию на стабильный уровень в 99% успешных проектов. Передает кандидатам накопленный за 15 лет опыт руководства компаниями в сферах IT, строительства, медицины.
Решает самые сложные технологические задачи компании за счет 15 лет опыта управления IT-проектами в государственных и частных учреждениях и наработанных за это время связей.
Отвечает за управление бизнес-процессами и организует взаимодействие отделов, чтобы каждый клиент получал лучшее решение своих задач. Курирует направления маркетинга PR, брендинга и формирования репутации кандидатов на рынке труда.
Формирует и реализует стратегию продвижения на рынке труда, используя новейшие инструменты, в том числе по работе с личным брендом кандидата. Дипломированный специалист в сфере маркетинга и PR.
Отвечает за взаимодействие команды с клиентами и нашими партнерами на рынке труда, координирует процессы «упаковки» кандидатов. Имеет многоотраслевой опыт работы в крупной иностранной компании, два высших образования.
Обеспечивает эффективную подготовку кандидатов к выходу на рынок, выбирает наиболее эффективные каналы и инструменты продвижения по профессиональным областям.
Дипломированный специалист в сфере менеджмента и маркетинга. Реализует стратегию активного продвижения кандидатов по вакансиям и наработанным базам, при помощи технологии прямого поиска, SMM и SEO.
Вместе с нами над каждым проектом работают
Технология «топ-менеджеры — для топ-менеджеров» появилась в ответ на новые реалии рынка труда
После безуспешных поисков работы более 70% наших клиентов ощутили, что сегодня фокус требований работодателей сместился с регалий и компетенций в сторону личностных качеств и конкретных результатов.
Наша методика «Топ-менеджеры — для топ-менеджеров» позволяет реализовать весь ваш потенциал в партнерстве с равным по статусу успешным руководителем-наставником. Вы получите выжимку управленческого опыта, знаний рынка труда и психологии собственников и примените всё это для успешного трудоустройства.
Для партнеров по развитию карьеры каждый проект — личный вызов себе, своим знаниям и опыту, накопленному за годы работы. Стоя на вершине карьерной лестницы, мы хотели доказать себе, что можем поднять на нее других. Работать на результат нам помогают принципы.
4 нерушимых принципа нашей работы
Не продаем отдельные консультации или создание резюме. Оказываем комплексные услуги поиска работы «под ключ» с охватом многих направлений и даем информацию, которую можно взять и применить прямо сейчас.
Работаем без лишней публичности: в камерном офисе вместо показных площадей в центре с парковкой по 400 руб./час. А многочисленных специалистов привлекаем для «закулисной работы».
Соблюдаем конфиденциальность и анонимность клиентов. По запросу можем предоставить подтверждение своих профессиональных заслуг и контакты трудоустроенных руководителей, которые согласны дать рекомендации.
Партнеры по развитию карьеры ведут ограниченное количество одновременных проектов, потому что занимаются ими в режиме 24/7 — как своим собственным. Продвижение продолжается беспрерывно.
Сегодня у любого кандидата на управленческую вакансию есть два пути:
Прогибаться под условия, которые диктует рынок труда
Проще всего списать всё на кризис и высокую конкуренцию.
И после безуспешных поисков снизить планку своих финансовых и карьерных притязаний.
Стать кандидатом №1 и занять твердую позицию лидера
В таком случае ваши ожидания адекватны вашей рыночной стоимости, что дает вам право претендовать на лучшие условия.
И тогда уже вам будут идти на уступки, не желая упускать успешного кандидата.
Если больше всего вы цените время и выбираете самый быстрый путь вверх по карьерной лестнице, то действуйте.
Отправьте свое резюме и узнайте,
как мы сможем вам помочь
Или вы можете продолжить знакомство с нашей услугой: