Помощь в выборе потенциальных компаний-работодателей
9 из 12 шагов трудоустройства по технологии
«Топ-менеджеры — для топ-менеджеров»
Убедимся в комфортности условий работы руководителя до вашего вступления в должность
Итак, вы в шаге от новой работы. Однако не спешите сразу принимать предложение, ведь ваше будущее в новой компании может омрачить:
- излишняя придирчивость руководства
- конфликты с коллективом
- финансовые трудности компании
Конечно, сложности в адаптационном периоде на новом рабочем месте — это нормально, если вы точно знаете, что после прохождения этого этапа вас ожидает здоровая рабочая обстановка и продуктивная деятельность.
Компания «TakeMyTime» ответственно относиться к трудоустройству своих клиентов.
Поэтому наша технология трудоустройства топ-менеджеров «под ключ» включает обязательную оценку потенциальных компаний-работодателей.
Почему важна проверка условий работы руководителя
Организованность — залог вашей результативностиВ благоприятных условиях труда руководитель быстрее приносит компании результат. Потому что не тратит время на «притирку» и попытки получить нужные для работы данные.
Срок работы в прошлой компании много скажет о вас следующим работодателямЕсли вскоре после принятия на работу вам придется уходить из-за сложностей в компании, позднее при анализе резюме это могут расценить как вашу неспособность влиться в коллектив или недостаточную компетентность.
Моральный настрой определяет эффективность работыИмея достаточно свободы в плане работы, самообразования и достижения других жизненных целей, вы защищены от «выгорания» и сохраняете активную профессиональную позицию.
Проблемы компании отражаются и на репутации топ-менеджераФинансовые трудности могут привести к задержкам зарплат и ликвидации бонусов. Непрозрачность бизнеса или смена контролирующего собственника может повлечь за собой уход всей команды топов. О предпосылках для этого лучше узнать заранее.
Для этого в нашем распоряжении:
-
Собственная база контактов
У нас налажены связи с более чем:
- 5000 крупнейших компаний
- 1500 кадровых и хедхантинговых агентств
- 500 частных рекрутеров
- 2000 прямых контактов работодателей
В процессе сотрудничества мы получаем актуальные сведения о работодателях.
-
Широкая сеть специалистов
Для выполнения отдельных задач партнеры по развитию карьеры привлекают профессионалов: юристов, переводчиков, копирайтеров, а также других специалистов.
С некоторыми из них вы тоже будете работать на персональных встречах — многие кандидаты в рамках своего карьерного развития улучшают свой уровень владения английским языком, регулярно занимаясь с нашим тренером.
О внутренней и внешней политике компании мы узнаем от экспертов рынка труда. Также у нас есть сотрудники, которые собирают и обрабатывают информацию для выяснения нужных деталей (статистику, опросы, отчеты).
-
Проверенные закрытые агрегаторы информации
Кроме открытых источников мы используем информационные базы данных с платным и ограниченным доступом.
Почему мы выделяем ресурсы компании на подобные проверки вместо того, чтобы просто успешно закрыть еще один проект трудоустройства?
Мы заинтересованы в том, чтобы ваша новая компания стала прочной ступенью, с которой вы продолжите движение вверх по карьерной лестнице, а не обрывом, который вас задержит. Только так мы достигаем высших показателей своей работы.
«TakeMyTime» в цифрах
с 2012 года на рынке
36 рабочих дней среднее время поиска работы
>2000 прямых контактов работодателей
99,9% успешно завершенных проектов
+74% средний рост уровня вознаграждения
>28 профессиональных областей трудоустройства
10 млн руб. средний годовой доход наших клиентов
>7000 партнеров в сфере трудоустройства
>30 отраслей, в которых мы работаем
На защите ваших интересов
Личностный подходМы не передаем клиента по цепочке менеджеров.
С первого дня вы общаетесь лично с одним из руководящих партнеров компании. Формат работы не меняется в течение всего срока ведения вашего проекта.
Персональный вклад наставниковС каждым кандидатом работает партнер по развитию карьеры.
Это успешный топ-менеджер с багажом знаний, приобретенных за время построения своей карьеры, саморазвития, продвижения личных и партнерских проектов.
100% погружение в вашу задачуПартнеры по развитию карьеры берут ограниченное количество проектов, чтобы уделять вам максимум времени.
В перерывах между личными сессиями наставник всегда доступен для вас по телефону или по электронной почте.
Узнайте свои перспективы и стоимость на рынке труда
Вы с партнером «TakeMyTime» определите, как развивать свою карьеру и согласуете сроки. Вводная консультация бесплатна.
Как мы оцениваем условия труда директора
За время своей деятельности компания взаимодействует с клиентами, партнерами, консалтинговыми и кадровыми организациями. Поведение менеджеров, высказывания руководства, отзывы сотрудников оставляют информационный след, по которому можно узнать о ценностях компании и рабочем климате.
Изучив доступную информацию и рейтинги работодателей, мы поможем вам сложить правильное впечатление о новом месте работы.
С помощью различных методик анализа финансовой деятельности и капитализации компании мы узнаем, насколько она ликвидна, стабильна и конкурентоспособна.
Устраиваясь на работу, вы будете знать свои возможные риски и сможете убедиться в том, что в ближайшем будущем компания не разорится.
Комфортные условия труда руководителя подразумевают подходящую вам атмосферу и настрой в коллективе. Вы узнаете, что происходит внутри компании, как общаются ее сотрудники, как влияют на их продуктивность серьезные изменения.
Это поможет вам понять, насколько ваш управленческий стиль согласовывается с ценностями компании.
Несмотря на растущий тренд прозрачности финансовой политики, трудно определить реальный уровень компенсации и бонусов из-за сложной структуры их начисления. Не все компании регулярно пересматривают размеры окладов сотрудников, а в некоторых распространена практика инвестирования части годового бонуса в покупку акций.
С нашей помощью вы узнаете, какая политика выплат действует в вашей компании и реальный доход топ-менеджмента.
Особенности нашей работы
-
Практическая и только необходимая информация
Кроме проектов трудоустройства в «TakeMyTime» мы занимаемся развитием и продвижением бизнеса вместе со своими деловыми партнерами (владельцами и акционерами компаний).
Поэтому мы заинтересованы в ваших быстрых результатах.
-
Продуктивные методы работы
В современных условиях работы руководители должны быть не просто результативными, а иметь качественную подготовку и навыки, необходимые для поиска новых путей развития компании и своего карьерного роста. Отдельные тренинги и коучинг только частично решают эти задачи.
Для комплексного развития и активизации вашего внутреннего потенциала мы сочетаем практики коучинга, наставничества, менторинга. Это помогает вам не только быстро найти высокоперспективную работу сейчас, но и расти над собой в долгосрочной перспективе.
-
Дополнительные продукты и услуги
Комплексная услуга трудоустройста топ-менеджеров «под ключ» — это цельная система, в которой каждая услуга основана на практической ценности и знании «внутренней кухни» найма топ-менеджмента.
Однако мы можем дополнять её под конкретного клиента — организовать обучение английскому языку, развитию риторики, запуску собственного бизнеса. Мы найдем решение любой вашей задачи.
Почитайте подробнее об этапе №10 «Помощь в проведении финальных переговоров»
Отправьте резюме и узнайте, с чего начать
Мы пригласим вас на бесплатную вводную встречу и расскажем о ваших карьерных перспективах