Помощь в продвижении личного бренда
8 из 12 шагов трудоустройства по технологии
«Топ-менеджеры — для топ-менеджеров»
Создаем личный бренд и крепкое портфолио руководителя
«То, сколько вы зарабатываете, напрямую зависит от того, сколько человек вас знают»
Борис Беккер, теннисист, бывшая первая ракетка мира
Топ-менеджер без бренда — как человек без лица.
Если у вас пока еще нет личного бренда, и вы не считаете формирование имиджа руководителя первоочередной задачей, вы упускаете уникальные возможности:
Ваше имя становится знаком качестваРаботодатели сами выходят на вас, потому что им нужны такие же результаты, как в вашем портфолио директора.
Четкий образ добавляет вам веса и стоимостиВы становитесь на ступеньку выше своих конкурентов и можете установить себе более высокую цену.
Со временем бренд начинает работать на васВы сами выбираете, где работать. Публичность открывает путь в сферы обучения, рекламы, крупных инвестиций.
Личный бренд топ-менеджера — идеальный инструмент для решения таких задач, как:
- построение горизонтальной карьеры
- переход в более крупную компанию на аналогичную должность
- получение более выгодных условий работы и компенсационного пакета
- смена направления работы или сферы деятельности (например, из предпринимателя в наемные топ-менеджеры)
Согласитесь, преимущества налицо. Тем более что с возможностями интернета у вас есть всё необходимое для формирования нужного имиджа руководителя.
А у компании «TakeMyTime» есть отточенная методика создания и продвижения вашего персонального бренда, которую мы используем на 8-м этапе услуги комплексного трудоустройства топ-менеджеров «под ключ».
Для этого мы задействуем:
социальные сети
Ваше присутствие быстро станет заметным на множестве онлайн-площадок и бизнес-сообществ.
ваш персональный сайт и профили на специализированных ресурсах
Заполненный особым образом профиль и продуманные публикации усилят ваш личный бренд. Разработанный нами сайт и онлайн-портфолио руководителя выделят вас из общей массы соискателей.
интернет-СМИ
Новости, интервью, ваши комментарии на персональных страницах сформируют представление о вас как об активном человеке, который стремится к совершенствованию в своей области.
Однако мало просто создать бренд…
Ему нужно соответствовать.
Именно на это направлены все усилия нашей команды и вашего наставника — партнера по развитию карьеры, вместе с которым вы проведете объемную работу над своими личностными качествами, сформируете требуемые навыки и выйдете на новый уровень.
За счет такой серьезной подготовки, создания внушительного портфолио директора и использования комплексной технологии трудоустройства компания «TakeMyTime»:
Продвигает клиентов на самые перспективные должности В нашем активе более 500 частных рекрутеров, более 1500 агентств (кадровых и хедхантинговых), 5000 крупнейших компаний и более 2000 прямых контактов.
В сочетании с интенсивной подготовкой это позволяет нашим кандидатам занимать лучшие вакансии и быстро расти в карьере.
Формирует новые рабочие места специально для своих клиентов С нашей помощью топ-менеджерам удается занять эксклюзивную позицию на рынке труда.
И стать человеком, для которого создают в компании персональную вакансию и берут под конкретную задачу.
«TakeMyTime» в цифрах
с 2012 года на рынке
36 рабочих дней среднее время поиска работы
>2000 прямых контактов работодателей
99,9% успешно завершенных проектов
+74% средний рост уровня вознаграждения
>28 профессиональных областей трудоустройства
10 млн руб. средний годовой доход наших клиентов
>7000 партнеров в сфере трудоустройства
>30 отраслей, в которых мы работаем
Как вам начать свое продвижение к перспективной должности в топ-менеджменте?
Отправьте заявку со своим резюме,
и мы назначим вам бесплатное вводное интервью
Одна из самых частых проблем в условиях эволюционировавшего рынка трудоустройства — необходимость конкурировать с топ-менеджерами, подготовленными различными коучами.
По опыту работы с клиентами мы знаем, что это особенно сложно для тех, кто:
- проработал в течение 5-7 лет в одной компании, где такая практика еще не используется
- имеет негативный опыт непрофессионального топ-коучинга
- сталкивался с обучением только в виде сплошной теории или скучных тестов
Мы работаем в более эффективном формате. Это сочетание наставничества, менторинга, тренингового обучения и элементов коучинга.
При этом у вас будет только один тренер и наставник — ваш партнер по развитию карьеры.
Он же контролирует, чтобы ваше развитие и формирование имиджа руководителя происходило в рамках единой стратегии вашего трудоустройства.
В вашем распоряжении:
Личный опыт партнера по развитию карьерыВ этом статусе выступает один из соучредителей компании, топ-менеджер, построивший свою успешную карьеру.
Огромная команда «узких» профессионаловОни участвуют «в фоновом режиме» во всех этапах поиска работы и раундах собеседований.
Наше время на решение ваших задачПартнер по развитию карьеры поддерживает вас круглосуточно, даже в выходные и праздничные дни.
Если вам требуется в большей мере развить определенный навык, мы организуем также личные сессии с тренерами и консультантами по этим вопросам. 80% наших клиентов изучают английский язык именно в таком формате.
Как происходит формирование имиджа руководителя
Мы анализируем ситуацию в вашей сфере, определяем характеристики ваших конкурентов и ваши самые сильные качества и черты характера.
На персональных сессиях вы совместно с партнером по развитию карьеры продумываете несколько идей и выбираете итоговую концепцию своего профессионального позиционирования.
Ваш образ должен на 80% и более подтверждаться реальными качествами и достижениями, о которых работодатели узнают не только из портфолио директора, но и при проверке рекомендаций.
Мы поможем подготовиться к этому: составим список подходящих рекомендателей, разработаем структуру для создания честных положительных отзывов о вас и вашем стиле руководства.
Качественная профессиональная фотография — это выгодная инвестиция в визуализацию вашего бренда. Она формирует ваш образ в резюме, при установлении контактов с партнерами и СМИ.
Вы получите рекомендации по выбору площадки и стиля для фотосъемки с учетом выбранного позиционирования. В образе успешного топ-менеджера будут прослеживаться ваша индивидуальность и атрибуты бренда.
Наглядная презентация успешных проектов и полученных регалий станет лучшим отражением вашего профессионализма. Пройдя по пути всей вашей трудовой деятельности, мы отберем самые показательные примеры, сопроводим их краткими комментариями, не перегружая лишней информацией.
Портфель достижений усилит ваше резюме и станет преимуществом в конкурентной борьбе за вакансию.
Благодаря сильному бренду
Вы востребованы на работеСтатус признанного профессионала открывает вам доступ к вакансиям с большим окладом.
Вы интересны для прессыВнимание к вам — это также внимание к компании, в которой вы работаете, что выгодно обеим сторонам.
У вас высокая самооценкаИ нет поводов сомневаться в себе или бояться получить очередной отказ на собеседовании.
Результат гарантирован
Вашим брендом и карьерным продвижением занимаются не подрядчики, которые зарабатывают на PR-услугах, а топ-менеджеры — деловые партнеры собственников и акционеров в других бизнесах.
Для нас направление трудоустройства коллег топ-менеджеров — не единственный источник дохода, а интересный амбициозный проект.
Поэтому компания «TakeMyTime» дает гарантию на трудоустройство своих клиентов: если выполнение наших рекомендаций не приводит вас к получению должности, мы возвращаем вам 100% оплаты или обеспечим повторный поиск работы бесплатно.
Почитайте подробнее об этапе №9 «Оценка потенциальных работодателей»
Сделайте первый шаг на пути
к успешному трудоустройству
Отправьте свое резюме для получения бесплатной консультации