Всесторонний коучинг — TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Всесторонний коучинг

3 из 12 шагов трудоустройства по технологии
«Топ-менеджеры — для топ-менеджеров»

Развиваем ваш потенциал с помощью бизнес-коучинга, наставничества и других методов

Современный рынок труда и бизнес развиваются в согласии с правилом: «меняйся и преуспевай».

Представители «старой школы» управленцев не представляют себя на сессии карьерного коучинга. Однако компании ждут человека из нового поколения лидеров — того, кто всегда в тонусе и постоянно стремится к совершенствованию себя, а затем и компании.

Для чего вам становиться таким человеком:

  • чтобы перестать сомневаться в себе, получить силы и ресурсы для рывка в карьере
  • чтобы ваше внутреннее состояние полностью соответствовало продвигаемому образу успешного топ-менеджера
  • чтобы достойно вступить в новую должность и улучшить результаты компании по следам пройденного управленческого коучинга
  • чтобы ваши личные качества и профессиональные компетенции вписывались в желаемую вами должность и видение собственника компании
  • чтобы вам стало интересно получать результаты и двигаться к своим новым целям

Достигать такого результата для наших клиентов нам помогает комбинация методов: наставничества, консалтинга, коучинга.

Разработанная нами 12-шаговая технология комплексного трудоустройства топ-менеджеров основана на личностной и профессиональной трансформации, которая поможет вам трудоустроиться и построить успешную карьеру в 2 раза быстрее.

С помощью менторинга и карьерного коучинга мы находим точки соприкосновения между индивидуальными и бизнес-целями.

Вместе с партнерами по развитию карьеры «TakeMyTime» вы примете правильные решения по саморазвитию и превратите их в успешные действия.

Кто такие партнеры по развитию карьеры?

Это ядро нашей компании из числа руководящего состава, кураторы проектов по трудоустройству и первая линия поддержки наших клиентов.

Самое важное, что вам следует знать о них:

  1. Правило «Один проект — один партнер»

    Партнер по развитию карьеры выступает в качестве наставника, ментора, куратора и организатора всех необходимых процессов поиска работы и оказания сопутствующих услуг.

  2. Принцип «Топ-менеджеры — для топ-менеджеров»

    В современных реалиях практически невозможно добиться успеха в одиночку, настолько быстро меняются требования и подходы. За спинами многих ваших конкурентов стоят тренеры и коучи, но личного наставника из числа успешных топ-менеджеров российских и зарубежных компаний нет ни у кого.

    Мы убеждены, что это самый быстрый способ подняться по карьерной лестнице в высшем менеджменте.

  3. Мы работаем в 28 профессиональных областях и более 30 отраслях.

    Умные люди учатся у своих клиентов. Для нас нет неизведанных территорий и «белых пятен», мы свободно работаем с кандидатами на узкоспециализированные и редкие должности.

    Партнер по развитию карьеры отдает СВОИ знания и свое время на достижение ВАШЕГО результата.

«TakeMyTime» в цифрах

Прорабатываем все стороны развития топ-менеджеров

Личная
Ваше самоощущение влияет на развитие целой компании. Известно, что команда тянется за своим руководителем.

С помощью наставничества и лайф-коучинга мы поможем вам разобраться в своих ценностях и приоритетах, начать жить так, как вы мечтали, причем не только в плане карьеры.
Профессиональная
Бизнес-коучинг помогает повысить управленческие навыки, увеличить личную эффективность.

Среди прочего мы используем приемы моделирования реальных ситуаций в бизнесе. Вы начинаете оценивать со стороны принятые решения и действовать наиболее эффективно.

С нами комфортно сотрудничать

  • Заранее согласуем результаты, которых планируем достичь

    Опираясь на план развития, составленный на предыдущем этапе, работаем над поставленными задачами. По мере работы оцениваем прогресс и корректируем подход.

  • Формируем персональный набор упражнений и тренировок

    Набор методов, упражнений, заданий бизнес-коучинга всегда индивидуален: учитывает особенности вашей карьерной ситуации и личности.

  • Содействуем вашему развитию

    Сложным теориям предпочитаем практические методы, результаты которых видны после первых сессий. Поможем развить дополнительные навыки, например, выучить английский язык.

  • Создаем пространство для лайф-коучинга

    Наше взаимодействие строится на доверии. Этому способствует комфортный формат работы «один на один», без многолюдных приемных и любопытного персонала.

А главное, вместе с тем мы создаем и закрепляем модель поведения успешного топ-менеджера, которая станет для вас привычной в будущем.

Вам помогут этого достичь

Интересует первая на рынке комплексная услуга трудоустройства топ-менеджеров «под ключ» с гарантией?

Отправьте свое резюме — и мы свяжемся с вами, чтобы рассказать подробнее об услуге и дать рекомендации по получению должности.
Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

Отправить резюме

Практикуем всестороннее развитие

Основу нашей работы составляют 3 метода обучения: наставничество, менторинг, коучинг.

В каждом проекте и на разных его этапах может преобладать один или другой метод. Для упрощения подачи информации мы используем более привычное понятие «коучинг».

Личный коучинг

Большинству топ-менеджеров знакомы состояния неуверенности в себе, переживаний за свою репутацию, нехватки открытого общения и поддержки. Этот эмоциональный груз неотделим от обязанностей должности в высшем управлении.

Однако с ними можно научиться жить и достигать успеха, как это уже сделали партнеры по развитию карьеры с помощью личного коучинга.

В качестве наставников мы передадим вам свой опыт и реализуем план развития личности руководителя.

Карьерный коучинг

Мы следуем персонально составленной для вас стратегии развития карьеры, пересмотрим ваш путь в компании и все моменты, связанные с вашей профессиональной деятельностью.

Эта работа включает в себя развитие лидерских компетенций и умения принимать взвешенные решения. Часто на этом этапе происходит «внутреннее взросление» кандидата.

Бизнес-коучинг

Иногда для достижения нужного результата требуются изменения на уровне самого подхода к бизнесу. Работа направлена на раскрытие творческого потенциала, наработку стиля управления, обучение методикам управленческого коучинга.

Вы получите действенные методы решения операционных и стратегических задач.

Лайф-коучинг

Гармония в личной и профессиональной жизни приносит внутренне удовлетворение, от которого выигрываете вы, ваша семья и компания.

С нашим подходом вы реализуете свой личностный потенциал во всех сферах жизни.

Выход на новую работу — это выход из зоны комфорта. То, чего вы достигнете с помощью и поддержкой наставника, поможет вам перестроиться на новый стиль управления и выдержать переходной период.

Задачи, которые мы решаем

Мы воспитываем навыки, необходимые именно топ-менеджеру для роста и развития на любом этапе карьеры.

Каких результатов вы достигнете

Вы ощущаете большую уверенность в себе
Заряжая себя, вы притягиваете людей и мотивируете подчиненных. На интервью такому лидеру не смогут отказать.
Вы более продуктивны и сконцентрированы
Техники и методики, которые вы узнаете, помогут вам усилить свою команду.
Вы ставите более масштабные цели для себя и компании
Достигая своих целей в жизни, вы способствуете получению высоких результатов в бизнесе.
У вас сбалансированная жизнь и карьера
Вы точно знаете, чего хотите от жизни и карьеры, вас не тормозят страхи и нереализованные желания.

Компания «TakeMyTime» гарантирует: точно следуя нашим рекомендациям, вы займете должность в высшем управлении с желаемыми финансовыми и карьерными привилегиями.

Для чего мы этим занимаемся?

Партнеры по развитию карьеры параллельно ведут другие направления и проекты для клиентов уровня акционеров и собственников компаний, в том числе, предоставляют услуги в области создания бизнеса «с нуля», развития бизнеса, маркетинга.

Говоря прямо и просто, проекты по трудоустройству мы ведем для себя.

Многие ищут свое место в жизни. Для нас это — собственная компания «TakeMyTime», где мы можем передавать вам свой накопленный опыт в вопросах создания карьеры и повышения качества жизни.

Как происходит работа

Работа над вашим проектом ведется только на личных сессиях в одном из офисов нашей компании.

Для начала вы озвучиваете свои потребности, а партнер по развитию карьеры помогает обозначить цели совместной работы.

После этого мы проводим серию персональных сессий, количество которых зависит от количества шагов к достижению этих целей и их продолжительности. Одна сессия может занимать от 3 до 6 часов.

Узнать, как проходит этап №4 «Монетизация компетенций»

Перспективная должность в топ-менеджменте с помощью технологии комплексного трудоустройства

Отправьте свое резюме и получите приглашение на бесплатную ознакомительную встречу

Отправить резюме

Больше полезной информации вы получите здесь:

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте



Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

..