Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
возраст при обращении в TakeMyTime
заняло продвижение кандидата на рынке
рост вознаграждения относительно прошлой работы
Михаил работал главным техническим директором в одной из крупнейших российских компаний-интеграторов промышленных роботов. Он целенаправленно искал информацию об услугах сопровождения в поиске работы, когда случайно из публикации в Forbes узнал о компании TakeMyTime, изучил отзывы и пришел на вводную встречу в офисе.
Мы увидели перед собой руководителя с крепким техническим бэкграундом, развитыми управленческими компетенциями в плане руководства многочисленным коллективом. На его предыдущем месте работы было более 500 сотрудников.
После ухода из компании Михаил рассчитывал, что специалист его уровня быстро получит подходящее предложение. Однако ни своими силами, ни через знакомых найти работу не получилось.
Судя по отзывам клиентов «Тэйкмайтайм» и нашим наблюдениям, управленцам самого высокого уровня рассчитывать только на нетворкинг не стоит.
Мы детально проработали стратегию захода в крупнейшие компании. Составили пул компаний, подходящих под заданные критерии, и продвигали кандидата на вакансии, которые не публикуются в открытом доступе. Для этого использовали нашу сеть из более чем 9 000 партнеров в сфере HR и прямые контакты работодателей.
«главный технический директор»
«главный технический директор»
600 000 руб./мес
850 000 руб./мес
«Сначала я переживал, что меня не посвятили во все процессы, я не всегда понимал, зачем нужны определенные шаги и этапы. Что происходит на этапе подготовки и почему нельзя сразу заниматься поиском работы для меня. Сейчас я понимаю, что у компании „Тэйкмайтам“ есть своя технология, она работает, и конечно тут имеет место некая коммерческая тайна. Для меня главное результат, а тут я его получил в деньгах на порядок больше.»
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы