Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
возраст при обращении в TakeMyTime
заняло продвижение кандидата на рынке
рост вознаграждения относительно прошлой работы
За плечами Вячеслава — успешная карьера в крупнейших российских и международных компаниях. Более 8 лет он возглавлял информационный департамент в производственной компании, в целом проработал более 20 лет в IT-сфере. Он получил два высших образования, техническое и MBA, отлично владеет английским языком.
Он рассчитывал найти новую работу с тем же уровнем дохода, но считал существенными препятствиями свой возраст и отсутствие рекомендаций.
Для Вячеслава было важно в ближайшие 2-3 месяца выйти в новую компанию по своему профилю, с понятными ценностями и принципами. Для него было важно реализовать себя в комфортной корпоративной культуре.
К специалистам компании TakeMyTime он обратился, в том числе, для того, чтобы понять, что он делает не так, исправить ошибки в позиционировании и общении с работодателями.
Увольнение с прошлой работы прошло не очень гладко. Наш клиент подозревал, что эти обстоятельства могут создавать сложности в дальнейшем трудоустройстве и снижать его конкурентоспособность на рынке.
Вячеслав впервые за долгое время вышел на рынок труда и совершенно не понимал принципов найма управленческого персонала. В течение полугода он пытался найти работу самостоятельно, но всё время получал отказы и не мог пройти на следующие этапы отбора после ознакомительного интервью.
Мы оценили его опыт с точки зрения рынка и определили достижения и направления, которые будут наиболее интересны работодателям. В процессе подготовки оказалось, что Вячеславу сильно мешает его приобретенная неуверенность после многочисленных отказов, а также ему не хватает практики общения и самопрезентации на собеседованиях. Полгода безработицы ослабили его коммуникативные навыки и скорость принятия решений, он стал менее собранным и дисциплинированным.
Мы выстроили заново позиционирование кандидата и провели основательную тренировку прохождения разных видов интервью. Клиент научился правильно описывать свои достижения и кейсы.
В своем отзыве о сотрудничестве с компанией TakeMyTime Вячеслав отметил, что пройденная подготовка с партнером по развитию карьеры изменила его восприятие своего опыта и стоимости на рынке, он научился уверенно отвечать на вопросы о причинах поиска работы вместо того чтобы оправдываться, как делал раньше.
По итогам 2 месяцев продвижения перед Вячеславом встал сложный выбор между двумя офферами. Финансовые условия были примерно одинаковыми. В одной компании ему предстояло заниматься знакомыми задачами, а во второй возглавить новый проект. Вячеслав сделал выбор в пользу реализации масштабных интересных задач и вышел в одну из крупнейших федеральных строительных корпораций.
«руководитель IT-департамента»
«руководитель проекта»
550 000 руб./мес
775 000 руб./мес
«Искренняя благодарность всем сотрудникам, которые вовлекались в работу со мной. Особенно отмечу этап подготовки к собеседованиям и переговорам. Со стороны вживую прямо в процессе увидел свои ошибки. Если оценивать все наши встречи и полученный опыт, вы изменили мое отношение к карьере и ощущение себя как профессионала. Я получил предложение от компании с большим масштабом, ответственностью. Это амбициозные цели, они полностью мои, я это теперь понимаю. Но вряд ли бы я решился на это сам, без поддержки.»
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы