Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»
«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»
Нет, спасибо
Моя карьерная история, наверное, не очень оригинальная. Практически весь мой сознательный трудовой опыт был связан с одной крупной компанией федерального! Масштаба, в которую я пришел, еще учась в ВУЗе, и в которой за почти 20 лет я прошел путь от менеджера до заместителя директора. О том, что возникнут трудности при поиске новой работы, никогда не задумывался, считая себя хорошим специалистом с богатым опытом, за которым должна стоять очередь из работодателей. Наверное, действительно и опыт работы у меня богатый и знания есть, но опыта построения карьеры вне одной компании не было никакого. Некоторое время после увольнения я дал себе отдохнуть, потом неспешно сделал резюме, зарегистрировался на известных сайтах, сделал рассылку, обзвонил всех знакомых. И тишина… Еще раз повторил тоже самое. Попробовал использовать некоторые платные ресурсы. Появилось два — три отклика, были собеседования. Но дальше первого собеседования с HR ничего не продвигалось. Так я, конечно, потерял очень много времени и своей же стоимости на рынке. С одной стороны, за это время пересмотрел своё отношение к карьере, проанализировал ошибки, понял, что нужен не просто консультант, а нужен куратор, наставник по продвижению меня на рынке труда.
И такая компания нашлась-TakeMyTime. Встретились, переговорили, начали работать. Казалось бы, что-то абсолютно нового, о чем не слышал, не читал ранее, я от наставника не слышал. Но, некоторые моменты оказались очень важными. Благодаря им, количество просмотров и, соответственно, откликов и приглашений на собеседования, возросло на три порядка — за пять месяцев около 4300 просмотров, собеседований и приглашений точно не скажу, но тоже достаточное количество. Был период, когда вдень было по 2-3 собеседования. В итоге, через четыре месяца такой деятельности я попал в затруднительное положение — у меня было 4 официальных офера и еще 3 компании были готовы продолжать работу.
Хочу сказать, что очень жалею, что с TakeMyTime мы не встретились раньше. Но лучше позже, чем никогда. Огромное спасибо Сергею Климову, Елене, Алёне и тем, кто ещё занимался моим проектом.
Готов предоставить свои рекомендации.
Вячеслав, 42 года, Москва 2017 год (осень)
Политика конфиденциальности
Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.
Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов
1. Наличие актуального фото
2. Указан возраст
3. Прикреплён файл сопроводительного письма
4. Указан уровень текущего и желаемого дохода
5. Перечислены желаемые должности
6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей
7. Указано образование
8. Указано знание иностранных языков
9. Указан город проживания
10. Перечислены регионы поиска работы