Работодатели уволили в кризис 20% сотрудников — TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

рост темпов инфляции в России
Россия на пороге кризиса?
07.06.2021
Что выберут работодатели в России для не вакцинированных?
Отстранить нельзя уволить?
27.06.2021
Работодатели уволили в кризис 20% сотрудников

С конца марта работу потеряли 3,7 млн человек

С начала кризиса без работы осталось 3,7 россиян, сообщил глава Минтруда Антон Котяков на совещании в правительстве. При этом, согласно статистике, с конца марта по конец июня на работу было принято 3,4 млн граждан.

По оценкам HeadHunter, в среднем под сокращение попало около 20% персонала в компаниях. В отличие от предыдущих экономических кризисов, большинство работодателей пытались максимально сохранить персонал и предпочитали использовать «зарплатный маневр» вместо увольнений, сообщила «Ведомостям» директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru Наталья Данина. Опрос показал, что зарплаты сократили 56% компаний. Такой сценарий чаще остальных практиковал малый и средний бизнес в Москве (29%), Санкт-Петербурге, Северо-Западном федеральном округе (26%) и Приволжском федеральном округе (24%).

В июне Минтруд зафиксировал замедление роста официальной безработицы — более чем на треть. Если в середине апреля — в мае в центрах занятости регистрировалось по 220–250 тысяч еженедельно, то сейчас на учет встают в среднем по 140 тысяч человек в неделю. Основная часть (51%) зарегистрированных безработных — граждане в возрасте от 25 до 40 лет.

Одновременно, согласно статистике Роструда, заметно выросло количество жалоб в трудовую инспекцию: 7000 в июне 2020 г. против 3700 годом ранее. Более трети жалоб (32%) связано с увольнениями, на втором месте проблемы с зарплатами, далее следуют проблемы, связанные с пандемией (оплата больничных, отпусков, изменения условий труда и другие).

0

Автор публикации

не в сети 1 день

admin

0
Комментарии: 0Публикации: 564Регистрация: 23-09-2017
Поделиться:

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте Я согласен на получение информационных и рекламных писем



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу