6 мифов об успешных людях – TakeMyTime

Получите бесплатное электронное руководство от партнеров по развитию карьеры «TakeMyTime»

«6 шагов к успешному
трудоустройству топ-менеджера»


Получить руководство


Нет, спасибо

Получить бесплатное руководство
6 шагов

Знаменитости разрушают мифы о том, как стать успешным руководителем

Как делегировать рабочие задачи руководителя и избавиться от зависших дел
20.03.2019
Как работать с друзьями? Отношения в системе «руководитель — подчиненный»
21.03.2019

Знаменитости разрушают мифы о том, как стать успешным руководителем

Как стать успешным руководителем, следуя примерам лидеров списка Forbes?

Знаменитости разрушают мифы о том, как стать успешным руководителем

как стать успешным руководителем

Тысячи топ-менеджеров и предпринимателей равняются на людей, чьи имена стоят на верхних строчках рейтингов вроде журнала Forbes. Кажется, что эти люди особенные, потому что успешны во всём, за что ни возьмутся.

В этой статье мы попробуем изменить ваше мнение о том, что нужно для успеха.


Миф 1: богатые только по праву рождения

Чтобы развенчать этот миф, достаточно посмотреть на Опру Уинфри. Ее отец был шахтером, а мать домработницей. Детство Опры трудно было назвать безоблачным.

Тем не менее, сейчас ее состояние оценивается в 3 миллиарда долларов, и она владеет собственным телеканалом.

как стать успешным руководителем

Другой пример — Марк Цукерберг, который вырос в семье врачей с четырьмя детьми. Это уж точно не тот человек, у которого не было других вариантов, кроме как стать успешным руководителем корпорации Facebook.

Всё, что помогло ему добиться успеха — знания и целеустремленность.

У основателей Google Ларри Пейдж и Сергея Брина, кстати, тоже не было богатых родителей. Впрочем, они из профессорских семей и получили хорошее образование.

Секрет их успеха кроется в нескольких моментах:

  • продуманная идея
  • упорство в осуществлении планов
  • аналитический склад ума для разработки стратегии

Миф 2: все руководители авторитарные и жестокие

В свое время так считал и генеральный директор корпорации IDEX Эндрю Силвернейл.

Он долго отказывался от идеи взять на себя управленческие задачи, потому что сомневался в себе, считал себя слишком мягким человеком и не хотел становиться деспотичным руководителем, запугивающим подчиненных, как многие его коллеги.

В итоге он всё равно возглавил компанию, которая достигла капитализации в 8,6 млрд долларов.

При этом он успешно руководит ею, не изменяя своим принципам уважительного отношения к сотрудникам.

Миф 3: экстраверты легко достигают успеха

Многие считают, что интровертам предначертано всю жизнь стоять за спиной у сильного лидера. Часто такие люди даже получают серьезные руководящие должности, при этом продолжая думать, что они не способны добиться большего.

Писательница Джоан Роулинг с детства была интровертом и имела множество комплексов в общении, однако это не помешало ей создать роман с бешеной популярностью.

Тому же Марку Цукербергу не везло по всем фронтам; судьба одарила его стеснительностью и зажатостью. Он справился и с этим.

На самом деле, если вы интроверт, у вас больше преимуществ, чем вам кажется:

  • способность планировать и анализировать
  • дружба с тайм-менеджментом
  • отсутствие скоропалительных решений

Преимущество интроверта в умении создавать чрезвычайно надежные связи как с партнерами в бизнесе, так и в личной жизни.

Миф 4: богатые и успешные счастливее остальных

Многим кажется, что количество денег и статуса определяют уровень счастья. Однако руководящие должности и собственный бизнес связаны с огромной ответственностью, и это выливается в:

  • постоянный стресс
  • отсутствие полноценного отпуска
  • загруженность работой даже в выходные

Есть простое объяснение: человек успешен до тех пор, пока он много работает (и над собой тоже). Как только заканчивается развитие, уходит и успех.

Обычные пенсионеры в этом плане куда счастливее, хотя в нашей стране это далеко не самые богатые люди.

Абсолютное счастье связано не только с достатком и возможностью позволить себе всё, что нравится. Счастливые люди никуда не торопятся, могут не думать о том, чтобы бизнес оставался на плаву.

Лидеры огромных холдингов, как правило, остаются «у руля» до преклонных лет и не могут себе позволить совсем не принимать участия в делах компании.

примеры успешных руководителей

Например, один из самых богатейших людей мира Уоррен Баффет, возможно, и хотел бы уйти на покой. Но, упорно приводя холдинг Berkshire Hathaway к успеху долгие годы, он просто не может позволить себе пенсию в свои 88 лет.

Миф 5: успех требует особого образа мышления

Множество коучей и бизнес-тренеров в один голос твердят, что для достижения финансового благополучия нужно мыслить позитивно. По их мнению, если человек зациклен на негативе, он никогда не добьется успеха.

Однако с этим можно поспорить.

Множество людей испытывают трудности на своем пути. Например, даже по фото актера и мецената Киану Ривза видно, что он не самый радостный человек на свете.

И тем не менее, ему удается оставаться одним из самых востребованных актеров. На экране он полностью меняется, от грусти не остается и следа.

Кто-то делает мощный рывок только тогда, когда хуже уже быть не может, кого-то продуктивно работает только с позитивной мотивацей.

Нужно просто любить то, чем вы занимаетесь. Если работать с удовольствием, то любой образ мышления не помешает стать успешным.

Миф 6: главное, поймать удачу за хвост

Как стать успешным бизнесменом, даже не имея наследства? Многие считают, что такие люди снимают сливки по стечению обстоятельств, сами ничего для этого не делая.

Но под лежачий камень вода не течет. Бизнес как автомобиль: едет только пока поступает топливо. Отсутствие динамики приводит сначала к стагнации, а потом и к полному провалу.

Это понял и Ник Вудман, правда, на примере созданного с нуля бизнеса. Магазин по продаже электроники «отказался» работать сам по себе. Сначала прогорел один бизнес, а за ним и второй.

как стать успешным руководителем

Тогда Ник понял, что для развития любой идеи нужно постоянно работать. Его новая идея, камера для экстремального спорта GoPro, принесла ему состояние в 2 млрд долларов.

Другой пример безответственности по отношению к своему делу — Билл Гейтс.

Его первая компания продавала счетчики для учёта дорожного трафика, которые, по словам самого Билла, «толком не работали». Гейтс сделал выводы и сейчас является самым богатым человеком в мире с состоянием более 72 млрд долларов.

Неудачи, отсутствие богатых покровителей и заурядные способности не должны остановить вас, если вы горите своим делом, готовы работать и добиваться целей.

Пример успешных людей — это уже итоговый результат их усилий, а каждый из нас уже сегодня может стать лучше себя вчерашнего.

0

Автор публикации

admin 0
Комментарии: 7Публикации: 242Регистрация: 23-09-2017

Комментарии закрыты.

Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и ответит на вопросы

Размер файла не должен превышать 20mb

Заполняя форму, вы принимаете политику конфиденциальности Я ознакомился с информацией изложенной на сайте



Авторизация
*
*
Генерация пароля

Политика конфиденциальности

Наша компания уважительно относится к правам клиента. Соблюдается строгая конфиденциальность при обработки заявок. Сведения надёжно сохраняются и защищены от передачи. Согласием на обработку данных клиента, исключительно с целью оказания услуг, является размещение заявки на сайте. К персональным данным относится личная информация о клиенте: домашний адрес; имя, фамилия, отчество; сведения о рождении; имущественное, семейное положение; личные контакты (телефон, электронная почта) и прочие сведения, которые перечислены в Законе РФ № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 г. Клиент вправе отказаться от обработки персональных данных. Нами в данном случае гарантируется удаление из наших баз всех персональных данных в трёхдневный срок в рабочее время. Подобный отказ клиент может оформить простым электронным письмом на адрес, указанный на странице нашего сайта.

Требования к формату заявки на продвижение по «Закрытым базам» контактов

1. Наличие актуального фото

2. Указан возраст

3. Прикреплён файл сопроводительного письма

4. Указан уровень текущего и желаемого дохода

5. Перечислены желаемые должности

6. Указаны наименования всех мест работы и занимаемых должностей

7. Указано образование

8. Указано знание иностранных языков

9. Указан город проживания

10. Перечислены регионы поиска работы

..
У меня есть пароль
Войти
Получите гостевой доступ

Бесплатный доступ к закрытым материалам сайта по коду, выданному на бесплатной встрече.

Записаться на встречу